De NVvA richt zich als beroepsvereniging op de professionalisering en profilering van arbeidsdeskundigen en van hun vak. Zij signaleert en ontwikkelt kansen voor de arbeidsdeskundige in het maatschappelijk speelveld en geeft input voor nieuw te ontwikkelen beleid en wetgeving.
De NVvA richt zich als beroepsvereniging op de professionalisering en profilering van arbeidsdeskundigen.
De vereniging zorgt voor de ontwikkeling van het beroep en geeft kaders voor bewaking van normen en waarden bij de beroepsuitoefening. De NVvA maakt duidelijk aan arbeidsdeskundigen waar kansen in het maatschappelijke speelveld liggen. De NVvA signaleert wijzigingen in wetgeving en beleid en volgt de ontwikkeling van het vakgebied. Zij maakt duidelijk aan het maatschappelijke speelveld wat arbeidsdeskundigen te bieden hebben.
De NVvA richt zich als beroepsvereniging op de professionalisering en profilering van arbeidsdeskundigen en van hun vak.
De arbeidsdeskundige is specialist in de relatie tussen mens, werk en inkomen. Kerntaak is het leveren van maatwerk bij het individu en zijn werk. Hierbij staat de professionele weging van belasting en belastbaarheid centraal; deze weging leidt tot een advies over passend werk.
Altijd vanuit deze basishouding: iedereen doet mee.
De arbeidsdeskundige zorgt ervoor dat hij zich blijft ontwikkelen, kennis vergaart en daarmee een betrouwbare en onafhankelijke partner is. De NVvA is het netwerk waar arbeidsdeskundigen de kennis en kunde halen en brengen die ze nodig hebben als professional. De NVvA zorgt er ook voor dat het werkveld – waaronder professionals in aanpalende beroepsgroepen – weet waar arbeidsdeskundigen voor staan en bij welke specifieke vraagstukken ze ingeschakeld kunnen worden.
De NVvA zorgt ervoor dat leden zich constant kunnen blijven ontwikkelen tot het gewenste niveau van deskundigheid. De vereniging laat daarnaast zowel in het directe werkveld als op het bredere maatschappelijke speelveld duidelijk zien waar deze deskundigheid expliciete toegevoegde waarde biedt.
De NVvA zorgt voor de ontwikkeling van de beroepsnorm en borgt het kwaliteitssysteem van arbeidsdeskundigen met certificering (via NEN) en certificerende instellingen (via DNV en Hobéon SKO), met opleidingen (via Hobéon SKO) en met registratie van arbeidsdeskundigen (via SRA).
De NVvA investeert in de ontwikkeling van wetenschappelijke en praktische kennis. Dit doen we samen met het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC) aan de hand van onze kenniscyclus. Voor de implementatie van de kennis maken we gebruik van kennispartners en van de AD Academie.
De NVvA is gesprekspartner van onder andere het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, leden van de Tweede Kamer, UWV, het Verbond van Verzekeraars, opleidings- en onderzoeksinstellingen, de lector en hoogleraar arbeidsdeskundigheid, werkgeversorganisaties, vakcentrales, OVAL en belangen- en patiëntenorganisaties. De NVvA signaleert en ontwikkelt hierbij kansen voor de arbeidsdeskundige in het maatschappelijk speelveld en geeft input voor nieuw te ontwikkelen beleid en wetgeving.
Het lidmaatschap van de NVvA biedt de arbeidsdeskundige veel voordelen. Met het lidmaatschap krijgt een arbeidsdeskundige toegang tot alle bijeenkomsten binnen de vereniging (platforms, regio’s, landelijke congressen, projectgroepen) en daardoor een breed netwerk van verschillende soorten expertises. Zo kan een arbeidsdeskundige die werkt binnen de publieke sector ook kennis krijgen van het werkveld bij ondernemingen of particuliere verzekeringen. Wij zien dat als een belangrijke voorwaarde voor de voortdurende ontwikkeling van de professional. De vereniging biedt de arbeidsdeskundige veel kennis en know how. Met deelname aan projecten waarin wij onderzoeken doen, richtlijnen beschrijven of position papers maken, kan een arbeidsdeskundige zijn specifieke kennis verrijken. Verder ontvangen alle leden AD Visie en hebben zij toegang tot een specifiek deel van deze site waar zij informatie krijgen over hun vakgebied en in contact zijn met elkaar. Het gaat om leren van en met elkaar.
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
