OAZ is specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR-vakgebied: Opleidingssubsidies, Loonkostenvoordelen en Sociale Zekerheid.

OAZ HR specialist advies
Officiële Partner
van HRcommunity
0,0
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%
Service: Advies & Consultancy
Omvang: 50-150 medewerkers
Opgericht in: 2000
Partner van HRcommunity: Ja
Herkomst: Nederland
Locatie:
Focus Klant: <250 medewerkers, 250-2500 medewerkers, >2500 medewerkers
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Volwassen
Besturingssysteem: Webbased
Geo focus: Nederland
Beschikbaar in: Nederlands

OAZ – HR specialisten

OAZ is specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR-vakgebied. Denk hierbij aan opleidingssubsidies, loonkostenvoordelen en Sociale Zekerheid. Al ruim 20 jaar ontzorgen zij organisaties met deze vraagstukken en geven zij het juiste advies, zodat klanten kunnen blijven doen waar ze goed in zijn.

Organisaties hebben belang bij zekerheid. Voor welke subsidies kom je in aanmerking en hoe kun je die optimaal benutten? Om dit uit te zoeken en om dit administratief af te handelen, dat vraagt vaak om specifieke kennis, die bij de meeste organisaties ontbreekt. Hierbij ondersteunt OAZ jouw organisatie.

OAZ creëert altijd een win-win situatie, waarbij jouw organisatie kan rekenen op gemak en deskundigheid. Verder kan jouw organisatie ook rekenen op een heldere en winstgevende werkwijze, waarbij OAZ onderzoekt hoe jij profijt kan hebben van onze deskundigheid en hoe wij jou volledig kunnen ontzorgen.

Contactgegevens

OAZ

Kwartaalupdate! Wat staat je te wachten binnen HR subsidies en kostenbesparingen?

Met het afronden van het eerste kwartaal is het tijd om de pijlen te richten op de volgende periode. Wat staat er op stapel met het oog op kostenbesparingen en HR subsidies? Zijn er wijzigingen voor dit jaar waar je rekening mee moet houden? We hebben een aantal hoogtepunten voor je op een rij gezet.
HROAZsubsidieTransitievergoeding

Ongeoorloofde of geoorloofde staatssteun voor jou als werkgever, wat betekent dit?

Bij het aanvragen van subsidie, worden organisaties steeds vaker verrast met de vraag of ze een de-minimisverklaring willen invullen en ondertekenen. Dit is nodig om inzichtelijk te maken wat de hoogte is van de staatssteun die de organisatie ontvangt en dat daarmee geen grenzen worden overschreden.
de-minimissteunde-minimisverordeningOAZsubsidies
Niets gevonden.

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Is dit jouw organisatie?

Verstuur onderstaand verzoek voor het claimen van de HR dienstverlener pagina

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Selecteer de HR Dienstverlener/Organisatie uit de HRgids waar jij onderdeel van bent en deze pagina wilt gaan beheren.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
en beheer de gegevens.
Tags: sociale zekerheid, subsidies
Ook Interessante HR Dienstverlener

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.