House of Inclusion richt zich op het bieden van trainingen, workshops en advies aan bedrijven die hun diversiteit- en inclusie-strategieën willen verbeteren. Dat doen ze sinds hun oprichting eerder dit jaar al voor merken zoals C&A, Vinted en op internationaal vlak voor Marriott. House of Inclusion gelooft dat echte verandering begint met bewustwording en educatie, en dat deze inspanningen leiden tot een meer rechtvaardige en betere werkomgeving.
“Al sinds jongs af aan sta ik achter een wereld van gelijke kansen. Het is heel pijnlijk om te zien dat niet iedereen die gelijke kansen kan krijgen doordat ze van de norm afwijken, bijvoorbeeld door gender, culturele achtergrond of geaardheid,” zegt Wouter Glaser. “Het bedrijfsleven is bij uitstek de plek om verandering door te voeren en te stimuleren. Volgens recent onderzoek van van McKinsey is het zelfs zo dat bedrijven die investeren in een inclusieve cultuur beter in staat zijn om innovatieve oplossingen te ontwikkelen, talent aan te trekken en te behouden. en Uiteindelijk zijn zij maar liefst 39% winstgevender dan bedrijven die dat niet doen,” aldus Glaser
“Met Wouter Glaser aan boord kunnen we onze impact vergroten en onze visie op een inclusieve toekomst versnellen,” zegt Danielle Jiskoot, Founder van House of Inclusion. “Wouters investering stelt ons in staat om onze programma’s verder uit te breiden en meer bedrijven te bereiken. “We zijn heel blij om samen te werken met iemand die onze waarden deelt en vastberaden is om diversiteit en inclusie op de voorgrond van het bedrijfsleven te plaatsen.”
Over House of Inclusion
House of Inclusion is een diversiteit en inclusie consultancy bureau, opgericht in december 2023 in Amsterdam door Danielle Jiskoot en Sacha Martina. Middels workshops, strategiedagen en consultancy trajecten helpen Jiskoot en Martina bedrijven door Europa om inclusiever te worden, met klanten als Marriott International, Center Parcs, Vinted, C&A, Jaarbeurs en Boomerang Agency. Ze bespreken onderwerpen als bijvoorbeeld neurodiversiteit, culturele inclusie, de LGBTQ+ community, gendergelijkheid en onbewuste vooroordelen.
Danielle richtte in 2019 The Diverse Agency op (het eerste Europese talent- en creatief bureau voor drag queens en de LGBTQ+-gemeenschap) en is internationaal spreker en moderator over DE&I. Ze werd genomineerd voor Forbes 30 under 30 Europe in de categorie Kunst & Cultuur in 2021, werd in 2024 door MT Sprout Nederland uitgeroepen tot een van de meest inclusieve leiders en is een LinkedIn Top Voice.
Sacha Martina heeft Your Talent Agency opgericht, waar ze met meer dan 20+ medewerkers bedrijven diverser wilde maken met een klantenkring in tech scale-ups en corporates. Ze werd door MT Sprout Nederland in 2023 vermeld als een van de meest inclusieve leiders en is een veel geboekte spreker en presentator op het gebied van diversiteit en inclusie.
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
