ICTU kiest opnieuw voor Effectory bij Europese aanbesteding InternetSpiegel
Maak een account aan of log in en lees verder
Amsterdam, 11 december 2024 – Effectory, de Europese marktleider in medewerkersfeedback, is opnieuw geselecteerd voor de uitvoering van InternetSpiegel, het medewerkersonderzoek voor overheidsorganisaties. Dit belangrijke instrument, onderdeel van het programma Venster en ontwikkeld door stichting ICTU in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), helpt overheidsorganisaties de werkbeleving te verbeteren en goed werkgeverschap te versterken.
Effectory werd overtuigend verkozen tot winnaar dankzij de beste prijs-kwaliteitverhouding. Na jaren van bewezen succes blijft Effectory de komende jaren dé vertrouwde onderzoekspartner voor InternetSpiegel. Deze verlenging is niet alleen een bevestiging van vertrouwen, maar ook een kans om samen verder te groeien en InternetSpiegel naar een hoger niveau te tillen.
Het belang van InternetSpiegel voor de overheid
Met InternetSpiegel krijgen organisaties scherp inzicht in hoe medewerkers hun werk ervaren, gebaseerd op gevalideerde en wetenschappelijk onderbouwde onderzoeksmethoden. Hierdoor kunnen ze gericht aan de slag met onderwerpen zoals leiderschap, arbeidsmobiliteit en teamontwikkeling. Betrouwbare medewerkersfeedback helpt overheidsorganisaties beter te begrijpen wat hun medewerkers nodig hebben, wat resulteert in betere prestaties en meer werkplezier.
InternetSpiegel biedt overheidsorganisaties uniforme en betrouwbare data over de ervaring van medewerkers. De overheid kan hierdoor niet alleen efficiënter werken, maar ook profiteren van benchmarks en best practices die de kwaliteit van het werkgeverschap verhogen. Dit is belangrijk in een steeds competitievere arbeidsmarkt waarin talent behouden moet worden. Met device-vriendelijke vragenlijsten, interactieve rapportages op alle niveaus en een sterke focus op informatiebeveiliging en privacy, is het proces zowel effectief als veilig en toegankelijk.
Een decennium aan vertrouwen en maatwerk
Effectory en ICTU werken al 11 jaar samen, en met meer dan 25 jaar ervaring heeft Effectory zich bewezen als dé expert op het gebied van medewerkersonderzoek. Effectory toont zijn toewijding aan de publieke sector door al jarenlang gespecialiseerde teams in te zetten die zich volledig richten op de specifieke behoeften van deze sector.
Door organisaties tijdens het hele proces te begeleiden – van onderzoek tot verbetering – biedt Effectory praktische ondersteuning en op maat gemaakte adviezen. Dit stelt overheidsorganisaties in staat om gericht verbeteringen door te voeren en hun strategische doelen te realiseren. De langdurige samenwerking met InternetSpiegel benadrukt het cruciale belang van betrouwbare data en gevalideerd onderzoek om organisaties én hun medewerkers verder vooruit te helpen.
Christian de Waard, CEO van Effectory:
“We zijn trots op de verlenging van deze samenwerking. Wij nemen de publieke sector uiterst serieus en hebben daarom specialistische teams om klanten binnen dit domein te begeleiden en adviseren. “
Op maandag 2 december is de nieuwe overeenkomst feestelijk getekend.
Dit artikel is een ingezonden persbericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
MTO zonder vervolg leert je medewerkers één ding: hun mening doet er niet toe
Organisaties verzamelen volop medewerkersfeedback, maar slechts 40% van werkend Nederland ervaart dat die feedback daadwerkelijk iets verandert. Ontdek waarom het opvolgen van een medewerkersonderzoek belangrijker is dan het meten zelf…
Lees verderTeambuilding na een reorganisatie: waarom ‘iets leuks doen’ vaak averechts werkt
Na een reorganisatie grijpen veel organisaties naar een gezellig teamuitje, maar dat kan bestaande spanningen juist versterken. Ontdek waarom erkenning, psychologische veiligheid en gerichte teambuilding nodig zijn om een nieuwe…
Lees verderWerkgevers als welzijnspartners: hoe ver willen Nederlandse werknemers dat bedrijven gaan?
De verwachtingen van medewerkers rondom welzijn zijn fundamenteel veranderd. Organisaties die gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid serieus nemen, versterken niet alleen het welzijn van medewerkers, maar ook hun positie op…
Lees verderNaar alle Artikel
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

