Meer dan nietsdoen: de psychologie van verveling op het werk

Verveling: het onderbelichte werkprobleem

Terwijl iedereen spreekt over werkdruk en overbelasting, blijft een even serieus probleem grotendeels onzichtbaar: verveling en onderbelasting op de werkvloer.
“We horen constant het refrein ‘druk, druk, druk’, maar de realiteit is genuanceerder.”

Het nieuwe boek Meer dan nietsdoen doorprikt de mythe dat we het allemaal zo druk hebben. Het toont aan dat verveling op het werk grote gevolgen heeft voor zowel werknemers als organisaties. Deze problematiek krijgt weinig aandacht, hoewel het net zo destructief kan zijn als overbelasting.

Het boek is gebaseerd op grondig wetenschappelijk onderzoek en maakt duidelijk dat werkverveling geen luxeprobleem is. Door ontwikkelingen zoals de opkomst van AI en de stijgende pensioenleeftijd wordt het thema steeds relevanter.

Van probleem naar oplossing

Meer dan nietsdoen biedt niet alleen een scherpe analyse, maar ook praktische oplossingen. Het boek:

• Biedt (h)erkenning aan wie zich verveelt op het werk
• Geeft concrete handvatten om werkverveling te verminderen en te voorkomen
• Is gebaseerd op gedegen wetenschappelijk onderzoek

Over de auteur

Madelon van Hooff is universitair hoofddocent arbeids- en organisatiepsychologie aan de Open Universiteit. Haar onderzoek richt zich op het welzijn en de gezondheid van werkenden, met bijzondere aandacht voor werkstress en werkgerelateerde verveling.

Meer informatie >

Dit artikel is een ingezonden persbericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.