Van welldoing naar wellbeing: Context en persoonlijke benadering maakt beleid effectief

Deze paper is tot stand gekomen op basis van input die gegeven is tijdens een ronde tafel gesprek over het thema wellbeing. Hierbij waren aanwezig: Alexander Stolze (Head of Vitality bij ING), Jacqueline Roth (Wellbeing and Prevention bij Nike EMEA), Merlyn Esajas (Beleidsadviseur gezondheidsmanagement bij Vattenfall), Merel van Dorp (Global Programme Manager Wellbeing bij FrieslandCampina), Simone Wensink (Manager Wellbeing bij Achmea) en Margreet van Belzen (Manager Health and Wellbeing bij Securitas). Wellbeing is bij steeds meer bedrijven een onderwerp op de agenda. Waar grote bedrijven wellbeing managers hebben om het beleid te bepalen, komen ook steeds meer kleinere bedrijven in…