Skills en Organisatieverandering
De manier waarop we werken verandert razendsnel en maar weinig organisaties zijn in staat om zich snel genoeg aan te passen om bij te blijven. Veel bedrijven komen in de ‘workforce readiness gap’ terecht omdat ze moeite hebben om hun mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen zodat ze passen bij de steeds veranderende, nieuwe wereld van werk.
Skills en organisatieverandering
De manier waarop we werken verandert razendsnel en maar weinig organisaties zijn in staat om zich snel genoeg aan te passen om bij te blijven. Veel bedrijven komen in de ‘workforce readiness gap’ terecht omdat ze moeite hebben om hun mensen aan te trekken, te behouden en te ontwikkelen zodat ze passen bij de steeds veranderende, nieuwe wereld van werk.
Een holistische strategie voor personeelsflexibiliteit en skills development is nu noodzakelijk om deze uitdagingen te overwinnen en zo de productiviteit, het behoud van werknemers en de omzet te maximaliseren.
In dit webinar
- Hoe organisaties vereiste kritieke vaardigheden kunnen ontwikkelen die passen bij een wendbare organisatie;
- Hoe je ervoor kunt zorgen dat jouw leeraanbod is afgestemd op jouw bedrijfsdoelstellingen voor bij- en omscholing; en
- Hoe je met succes competentiebeheer kunt implementeren door optimaal gebruik te maken van technologie en AI
Bekijk de video van: Jim Kleijnen & Jeroen Vinke - Cornerstone OnDemand
Oeps! We konden je formulier niet vinden.
Vond je dit een interessante video?
Ook Interessante Video
Naar alle Video
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.