De drang naar perfectie zorgt voor ongelukkige medewerkers
Maak een account aan of log in en lees verder
Hoewel perfectionisme vaak geassocieerd wordt met het hoogst haalbare en ervoor zorgen dat er geen fouten worden gemaakt, gebeurt er in de praktijk vaak het tegenovergestelde, zegt Hans van Westen. “Het is niet mogelijk om het perfecte te behalen. Niet in de producten die je maakt, niet in de service die je verleent en ook niet in de baan die je zoekt. Daarom worden mensen in hun zoektocht naar perfectie vaak teleurgesteld.” De zoektocht naar perfectionisme is eindeloos en levert weinig op “Je ziet vaak mensen die op zoek zijn naar de perfecte baan”, vertelt Hans. “Maar zelfs als ze…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Herken en voorkom zo een verstoorde werk-privébalans
Door al dat hybride werken is de balans tussen werk en privé voor veel mensen helemaal anders dan een paar jaar geleden. Wat kunt u als werkgever doen om een…
Lees verderDit zijn de 150 beste werkgevers van Europa
Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan…
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.