Een veilige werkomgeving
Maak een account aan of log in en lees verder
Grenzen verschillen Laat ik beginnen met vaststellen dat er veel goed gaat. De openheid van de laatste jaren heeft echt voor verbetering gezorgd. Er wordt méér gemeld. Opvallende zaken in media en sport leiden tot repercussies voor de daders, praatprogramma’s krijgen soms zelfs het karakter van een publieke schandpaal. Die hoog oplopende emoties leggen ook bloot dat er verwarring is, en onduidelijkheid. Dat komt omdat de ‘grens’ in het woord grensoverschrijdend gedrag niet scherp gedefinieerd is. De intentie van de één is niet altijd de ervaring van de ander. Waar iemand zonder enige bijbedoeling een hand op de schouder kan…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Loopbaanbegeleiding: de kern van HR
Volgens Hans van Westen, directeur van Vista Nova, heeft HR een nieuwe kern nodig: loopbaandeskundigheid. Daarmee krijgt HR weer de herkenbare en impactvolle rol die zij te vaak is kwijtgeraakt.
Lees verderHR en de herpositionering van de vertrouwenspersoon
HR speelt een onmisbare rol in het succes van de vertrouwenspersoon door zichtbaarheid, daadkracht en onafhankelijkheid te combineren met proactieve preventie.
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

