Artikelen & Blogs

Filters
Reset
Reset
Reset
Artikel

Grip krijgen op gelijk loon

Arbeid van gelijke waarde moet gelijk worden beloond. Onderscheid op geslacht is hierbij verboden. Dat staat in de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen. Toch komt ongelijke beloning van mannen en vrouwen nog steeds voor. De oorzaken hiervan berusten op sociale normen en traditionele (stereotiepe) opvattingen over genderrollen en…
De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid
Artikel

De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid

Nieuw jaar, nieuwe kansen. Velen hebben de afgelopen maand wat meer nagedacht over hoe het vorige jaar is gegaan en waar je je op wilt focussen in het nieuwe jaar. Meer tijd en aandacht voor familie en vrienden, weer een (oude) hobby oppakken, meer bewegen, meer balans… Het zijn veelgehoorde…
De vitaliteit van je medewerkers vergroten in 8 stappen
Artikel

De vitaliteit van je medewerkers vergroten in 8 stappen

Medewerkers voor een langere tijd aan je binden én het ziekteverzuim laag houden; natuurlijk wil dat als werkgever. Maar in een tijd met arbeidsmarktkrapte is het des te belangrijker om in te zetten op duurzame inzetbaarheid. Vitaliteit speelt hierbij een belangrijke rol. In dit artikel lees je hoe je de…
Artikel

Waarom heten ze eigenlijk soft skills?

Niet de minste hebben uitgebreid onderzoek gedaan naar de toekomst van werk, skills voor een moderne samenleving en wat succes drijft. Ze zijn het er unaniem over eens: soft skills gaan het verschil maken. Betrouwbare platformsForbes, Deloitte, Monster.com en LinkedIn. Soft skills is eigenlijk een vreemde term voor wat Deloitte…
Duizenden werknemers, één-op-één coaching: zo pakt Hunkemöller dat aan
Artikel

Duizenden werknemers, één-op-één coaching: zo pakt Hunkemöller dat aan

Een wereldwijd succes worden is een knappe prestatie voor elk merk. Maar succesvol blijven of dat succes uitbreiden, is misschien nog wel een grotere uitdaging. Hunkemöller is uitgegroeid tot een wereldwijd lingeriemerk. Nu is het aan de organisatie om haar klanten over de hele wereld tevreden te houden en tegelijkertijd…
Artikel

Zwangerschap en werk: hoe zorg je ervoor dat het geen zorgen baart?

De zwangerschap van een medewerker betekent veel voor jou als werkgever. Je moet er bijvoorbeeld voor zorgen dat de zwangere tijdens en na de zwangerschap veilig en gezond kan werken. Ook mag een werkgever niemand een baan weigeren vanwege zwangerschap. En zijn er verschillende soorten verlof. Alles over zwangerschapsdiscriminatie, verplichtingen…
Tips om personeel in 2023 nog effectiever te laten werken
Artikel

Tips om personeel in 2023 nog effectiever te laten werken

In 2023 zal er nog steeds een groot accent liggen op effectief werken en productiviteit. Er zijn echter een aantal nieuwe trends en ontwikkelingen die managers en leidinggevenden in overweging moeten nemen om hun personeel nog effectiever te laten werken, zoals de behoefte om thuis of remote te werken. Dit…
Filters
Reset
Reset
Reset
Zoek plaatsnaam...
Generic filters

Selecteer meest gezochte plaatsnaam: Amsterdam's-GravenhageRotterdamUtrechtHaarlem

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Bekijk het HRcommunity Festival magazine hier!

Upload content hier!

Artikelen & Blogs

Sponsors