Training DISC en leiderschap | IMK
Trainingen
Meerdere locaties
1.035 ,- | STAP-budget mogelijk
HRcommunity Festival 2022
Evenementen, Workshops
22 september 2022
Artikelen & Blogs
Artikel
Hoe psychologische veiligheid werkt: drie factoren
Met alleen vertrouwen ben je er niet. Voor een klimaat van psychologische veiligheid zijn drie factoren nodig. Vertrouwen, vrijmoedigheid en het verschil willen maken. Hoe scoor je met jouw team of organisatie op deze drie factoren? Dit artikel geeft je meer inzicht.
Artikel
Hoe is met de psychologische veiligheid in jouw team gesteld?
Psychologische veiligheid; het best bewaarde geheim om teams vleugels te geven. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om verschil te maken. En waarin je ook in verwarrende tijden samen kunt overleven en aan de weg blijft timmeren. Hoe hangt de vlag…
Artikel
Futurize is een werkwoord om future ready en wendbaar te worden
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
Artikel
Microlearning: een concept, methode of product?
Hoewel Microlearning meer en meer terrein heeft gewonnen binnen het leren, is de term voor sommigen nog steeds wat abstract. Want, wat is Microlearning eigenlijk? Een concept, methode, of product? Zolang dat niet duidelijk is, zal Microlearning eerder als leukigheid worden ingezet, dan als een doelmatige manier om te leren…
Artikel
Zo houd je betrokken mensen in huis, juist nu
Engagement is een belangrijke voorspeller van het succes van een organisatie. Betrokken medewerkers denken actief mee en zetten zich met enthousiasme in om de bedrijfsdoelstellingen te halen. De vraag is hoe je de betrokkenheid van medewerkers succesvol in kaart brengt en hoe je vervolgens omgaat met hun feedback. Je leest…
Artikel
Opening up to leadership talent
In het E-book ‘Opening up to leadership talent’ beschrijft Jos Groen hoe mensen hun potentieel kunnen bereiken in tijden van transformatie. Hij heeft er alle vertrouwen in dat het antwoord bij de mens zelf ligt. Lees hier het E-book zelf en wie weet ontdekt je jouw potentie.
Opening up to leadership talent
Artikelen
Artikel
Verrijk je Learning & Development-aanbod met online leeroplossingen zoals SkillsTown
Juist in deze tijd van arbeidsmarktkrapte kan het slim zijn om leren en ontwikkelen bij medewerkers onder de aandacht te brengen, concludeerde het SCP onlangs. Een laagdrempelig en flexibel middel is het online leerplatform van SkillsTown.
Artikel
De vijf meest gemaakte fouten bij de aanpak van psychisch verzuim
Er gaat nog veel mis bij de aanpak van psychisch verzuim. Ellen Botman, stressexpert en CEO van Happy Brain® Clinics, deelt de vijf meest gemaakte fouten bij de aanpak van psychisch verzuim, zodat deze voorkomen kunnen worden.
Artikel
Talent Management; wat is dat en hoe doe je dat
Het is een enorme uitdaging om goede medewerkers aan te trekken. Het up-to-date houden van de aanwezige kennis en skills is zo mogelijk nog uitdagender. Wat is er nodig om hierin succesvol te zijn als HR-professional? Dat is effectief talent management! Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt alle records…
Artikel
Managers werken in het systeem, leiders werken aan het systeem
Systemisch kijken en de verborgen verbanden ontrafelen is essentieel om echte verandering tot stand te brengen. Je duikt naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Systemisch kijken maakt namelijk helder wat er onder de oppervlakte speelt. Zodat je daar gebruik van kunt maken in plaats van steeds tegen hetzelfde…
Artikel
Wat als we de mens op de eerste plaats zetten?
Wat zou er eigenlijk gebeuren als we de mens weer op de eerste plaats zouden zetten? De economie dient de mens in plaats van de mens de economie? En dat daarmee de menselijke waardigheid weer op nummer 1 zou staan! Zouden we dan zoveel minder af zijn?
Artikel
Zo stimuleer je gendergelijkheid op de werkvloer
Op papier hebben mannen en vrouwen in Nederland dezelfde rechten. Toch zien we in de praktijk dat hun positie vaak niet gelijk is. Op veel gebieden hebben vrouwen nog een achterstand, bijvoorbeeld op de werkvloer. Zo verdienden vrouwen in 2021 per uur gemiddeld 13% minder dan mannen en is bijna…
Artikel
Wat zijn tegenwoordig de functie eisen van werkgevers?
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te kunnen overleven. Dit gesprek is…
Artikel
“We maken zóveel stappen dat het soms lijkt alsof we in een raket zitten!”
Dankzij enkele jaren van gericht bouwen is HeadFirst Group uitgegroeid tot full-service HR-techdienstverlener én de nummer twee in de Nederlandse flexmarkt. Aan Marion van Happen als CEO de taak om alles in goede banen te leiden en de transformatie naar bredere dienstverlening mogelijk te maken. Lees mee hoe ze dat…
Artikel
Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa
Great Place to Work® heeft voor de twintigste keer de lijst van Best Workplaces in Europa bekendgemaakt. De lijst is gebaseerd op onderzoek onder 1,4 miljoen medewerkers van meer dan 3.000 organisaties in 37 Europese landen. Deze erkenning is gebaseerd op de feedback van de eigen medewerkers op het gebied…
Dit zijn de 150 beste werkgevers van Europa
Persberichten en aankondigingen
Whitepaper De waardevolle organsiatie
HRcommunity Magazine
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Sponsors
