Hoe ga je om met een sollicitant?

Een standaard afwijzing na een uitgebreide sollicitatie, geen reactie geven op een sollicitant die gereageerd heeft, of gegevens van de sollicitant zomaar doorsturen of delen, het gebeurt nog steeds. Er wordt in het recruitmentveld geregeld geschreven over een matige candidate experience, wat het imago van jouw organisatie niet ten goede komt. Maar hoe zorg je voor tevreden sollicitanten? Wat is de candidate experience? De candidate experience staat voor de complete ervaring die een sollicitant met jouw bedrijf opdoet tijdens de sollicitatieprocedure. Dit omvat alle contactmomenten die de sollicitant met jouw organisatie heeft, evenals alle uitingen die de sollicitant ziet, zoals…