Hoe ga jij om met generatieverschillen op de werkvloer? 4 handige tips op maat!
Maak een account aan of log in en lees verder
Voor het eerst sinds een paar jaar is het aantal promoters gedaald bij Nederlandse bedrijven. Van 31% in 2022 naar 27% in 2023. Zo blijkt uit ons medewerkerbelevingsonderzoek. De stijgende trend van de afgelopen jaren wordt daarmee omgebogen. Minder promoters betekent minder enthousiaste medewerkers die hun werkgever zouden aanbevelen bij anderen. Het onderzoek toont, inzoomend op de verschillende generaties, dat vooral generaties die wat langer op de arbeidsmarkt zijn minder enthousiast zijn geworden over hun werkgever. Zowel generatie X als de boomers laten een verschuiving zien door afname van promoters. Toch tonen boomers de hoogste betrokkenheid (+10) en zijn ze…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Genderstereotypen obstakel voor de doorstroom van vrouwen naar leidinggevende posities
Een aantal veel voorkomende obstakels belemmert de gelijke behandeling van vrouwen op het werk: zwangerschap en pril moederschap, ongelijke beloning, en seksuele intimidatie. Ook gaan we in op de rol…
Lees verderMensgericht werkgeverschap in actie: Vier werkgevers starten met het nieuwe Human Journey-programma
Vier vooruitstrevende werkgevers zetten mensgericht werken centraal met het nieuwe Human Journey-programma. Ontdek hoe dit unieke traject HR-professionals ondersteunt.
Lees verderDe dagelijkse uitdagingen van de vitaliteitsmanager – en hoe je ze overwint
De rol van vitaliteitsmanager is uitdagender dan ooit door hybride werkvormen en veranderende behoeften. Ontdek vijf herkenbare knelpunten en concrete oplossingen.
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.