Medewerkerstevredenheidsonderzoek

28/09/2026

Waarom één MTO per jaar niet genoeg is

Een jaarlijks MTO geeft een breed beeld van wat er onder medewerkers speelt, maar belangrijke ontwikkelingen kunnen daardoor maanden buiten beeld blijven. Door het MTO te combineren met gerichte pulsemetingen kun je veranderingen eerder signaleren en beter onderbouwd bijsturen.

medewerkerservaring medewerkersonderzoek Medewerkerstevredenheidsonderzoek MTO pulsemetingen

Waarom één MTO per jaar niet genoeg is

Artikelen

Redactie HRcommunity

09/10/2024

Intelligente medewerkersenquêtes verbeteren HR en beslissingen

Intelligente medewerkersenquêtes maken gebruik van machine learning om relevante feedback te verzamelen. Lees hoe bedrijven hiermee werknemersbetrokkenheid en prestaties verbeteren.

AI medewerkersgeluk Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Intelligente medewerkersenquêtes verbeteren HR en beslissingen

Artikelen

Thomas Hesseling

20/05/2024

MTO: van inzicht naar actie

Krapte op de arbeidsmarkt en veel concurrentie: het wordt voor werkgevers steeds uitdagender om de juiste mensen te vinden én te binden. Niet voor niets is goed werkgeverschap een grote prioriteit voor de meeste werkgevers. Op de weg ernaartoe geldt: meten is weten. Alleen door de huidige situatie en status…

employee experience medewerkerstevredenheid Medewerkerstevredenheidsonderzoek onderzoek

MTO: van inzicht naar actie

Artikelen

Robert Mentink

13/06/2023

Hoe ga jij om met generatieverschillen op de werkvloer? 4 handige tips op maat!

Bij bedrijven werken allerlei generaties. Die vragen stuk voor stuk aandacht, maar ook een verschillende aanpak als het gaat om medewerkerbeleving. Iemand van 20 staat nu eenmaal anders in het werkzame leven dan een 60-plusser. Die bejegening op maat lijkt vanzelfsprekend, maar is niet bij iedere organisatie gemeengoed. In ons…

Employee Expierence Generaties integron Medewerkerstevredenheidsonderzoek