Onboarding door essentiële ’employee value proposition’
Maak een account aan of log in en lees verder
Digitaal onboarden levert in 2021 meer enthousiaste mensen op dan in 2020. Onze whitepaper laat zien dat werkgevers onboarding steeds beter organiseren, zowel fysiek als online. Daarmee creëren organisaties onderscheidend vermogen. Hoe pak je pre-boarding en onboarding goed aan? Digitale zichtbaarheid wordt steeds belangrijker in de pre-boarding- en de onboarding-fase. Potentiële medewerkers vormen hun eerste indruk vaak op basis van de website, social media kanalen en de verhalen van bekenden. Als organisatie is het zaak om te werken aan ’’employee value proposition’, ofwel: wat heb je als potentiële werkgever de werkzoekende te bieden? Hoe wil je bekend staan als werkgever…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Tien jaar corporate recruitment: wat is er veranderd?
Met 10 jaar ervaring als corporate recruiter bij Rvdb weet Fleur van Veen als geen ander hoe het vak zich de afgelopen jaren heeft ontwikkeld. Je leest er alles over…
Lees verderHet cv – Een goede vriend die wellicht in de vergetelheid zal raken
Het ouderwetse cv is een achterhaalde selectiemethode. Maar wat is dan wel geschikt voor de huidige en toekomstige arbeidsmarkt?
Lees verderWin de ’War for Talent’, zegevier met vergaderen
De ’War for Talent’ is weer in volle hevigheid terug. De kunst is dus om aantrekkelijk te zijn én te blijven. Jouw cultuur moet aanspreken, inspireren en enthousiasmeren. Dat dit…
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.