De kloof in recruitment dichten
Recruitment loopt vaak spaak omdat het identificeren van de juiste kandidaten en het effectief bereiken ervan in aparte systemen gebeurt. 8vance en Jobiqo kondigen vandaag een strategisch technologiepartnerschap aan dat deze twee werelden samenbrengt, zodat werkgevers hun wervingsvraag efficiënter omzetten in een stroom gekwalificeerde sollicitanten.
Een gesloten AI-recruitment workflow
8vance, een Europees AI-native HR-techbedrijf, en Jobiqo, een wereldwijde technologie- en fullservice aanbieder voor vacaturesites, recruitment marktplaatsen en programmatische werving, verbinden skills-based recruitment intelligentie met multichannel marktactivatie binnen één gesloten kringloop. De samenwerking integreert Jobiqo AIR (Automated Intelligent Reach) en het Infinity platform van 8vance, en creëert zo een AI-gestuurde recruitment workflow die loopt van rolbepaling via marktactivatie en kandidaat matching tot meetbare resultaten.
Waar intelligentie en uitvoering samenkomen
In het hart van de samenwerking staat Infinity Recruit (?R), de eerste agent in de Infinity familie van 8vance. Samen vormen Infinity Recruit en Jobiqo AIR een geïntegreerde kringloop van intelligentie en uitvoering: skills-based roldefinities en kandidaat matching voeden direct de AI-geoptimaliseerde marktactivatie, terwijl signalen over bereik, engagement en conversie terugstromen in de workflow om resultaten continu te optimaliseren.
Alles-in-één recruitmentworkflow
Dankzij dit closed-loop-ontwerp hoeven recruiters skills-based matching en marktactivatie niet langer als aparte systemen te beheren. Kandidaat intelligentie, kanaalactivatie en performancedata zijn end-to-end verenigd, waardoor recruitmentteams continu kunnen optimaliseren en meetbare resultaten boeken over het volledige wervingsproces.