Openheid is de route naar verandering

Vaak ontstaan er allerlei problemen als er te weinig openheid is: geroddel & geklaag, elkaar moeilijk of niet aanspreken, demotivatie & disfunctioneren“ de zogenaamde ’’rotte appels’ of het gevoel als eilandjes te werken. Kortom de samenwerking verloopt niet al te soepel en dat leidt vaak tot onnodig ziekteverzuim en verloop. Dit kan zo anders, weet ik uit ervaring! Al sinds 2013 ben ik bezig met het verspreiden van ’’Van hokjes naar puzzelstukjes’, een door mij ontwikkeld gedachtengoed om talent te bevrijden en om met elkaar een stevig fundament van vertrouwen, verbinding en veiligheid onder de samenwerking te bouwen. Ik heb…