SLIM-subsidie vanaf 2025 voor alle werkgevers: zo werkt het
Goed nieuws voor werkgevers: de populaire SLIM-subsidie wordt vanaf 2025 breder toegankelijk. Lees hoe jouw organisatie kan profiteren van deze regeling voor scholing en ontwikkeling.
Goed nieuws! Vanaf 2025 kunnen niet alleen mkb-bedrijven, maar álle werkgevers gebruikmaken van de SLIM-scholingssubsidie. De overheid stelt tussen 2025 en 2027 een bedrag van € 73,8 miljoen beschikbaar om scholing en ontwikkeling te stimuleren in sectoren waar dat het hardst nodig is.
Voor wie is de SLIM-subsidie?
De SLIM-scholingssubsidie is bedoeld om personeelstekorten te verkleinen en bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers binnen de volgende sectoren:
- Zorg & Welzijn
- Kinderopvang
- Hoveniers & Groenvoorziening
- Techniek
- Bouw & Energie
Werkgevers kunnen subsidie aanvragen als zij scholing aanbieden aan (nieuwe) medewerkers in deze sectoren. Dit geldt ook voor opleidingen die medewerkers voorbereiden op een overstap naar een maatschappelijk cruciale sector — de werkgever hoeft zelf niet in deze branche actief te zijn.
Voor de sector kinderopvang geldt dat zelfstandige gastouders zelf géén subsidie kunnen aanvragen, een geregistreerd gastouderbureau kan dit wél doen voor aangesloten (toekomstige) gastouders.
Ook collectieven, zoals opleidings- en ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen) samen met werkgevers- en medewerkersorganisaties, kunnen subsidie aanvragen. Onderwijsinstellingen mogen hier echter géén onderdeel van uitmaken.
De vergoedingen
Met SLIM kan je subsidie aanvragen tot maximaal € 24.999 per aanvrager voor verschillende opleidingskosten, zoals:
- Lesgeld
- Cursusgeld
- Examengeld
- Verplichte studieboeken
Niet alle opleidingen komen in aanmerking voor SLIM. De opleiding moet onderdeel uitmaken van een erkend ontwikkelpad en opgenomen zijn in het leeroverzicht. Voorbeelden hiervan zijn:
- mbo BBL- en derde leerweg-opleidingen
- mbo-certificaten en praktijkverklaringen
- Deeltijd- en duale hbo- en wo-opleidingen
- Branche-erkende opleidingen met een NLQF-niveau (vergelijkbaar met mbo- of hbo-niveau)
- Taalscholing (mits noodzakelijk voor de functie)
Let op:
– De opleiding mag niet vóór 28 februari 2025 zijn gestart.
– Na de aanvraag moet de opleiding binnen 13 weken starten.
– De werkgever moet alle kosten voor zijn of haar rekening nemen; deelnemers mogen geen eigen bijdrage leveren.
SLIM aanvragen
Er zijn in 2025 twee aanvraagperiodes voor werkgevers en gastouders:
- 10 maart – 30 juni 2025
- 1 juli – 10 november 2025
Voor collectieven geldt een aparte periode:
- 1 t/m 30 september 2025
Aanvragen verlopen via het subsidieportaal van het ministerie van SZW. Bij de aanvraag moeten o.a. facturen en betaalbewijzen worden ingediend. Voor collectieven zijn ook een activiteitenplan, begroting en samenwerkingsovereenkomst vereist.
Hulp bij aanvraag
De HR Specialisten van OAZ houden de ontwikkelingen rond SLIM nauwlettend in de gaten. Ze kunnen helpen bij het indienen en verantwoorden van de subsidieaanvraag.
Meer weten of hulp nodig?
Neem contact op via [email protected] of schrijf je in voor de nieuwsbrief.
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
5 vragen die voorkomen dat je de verkeerde training organiseert
Een trainingsvraag betekent niet automatisch dat een training de beste oplossing is. Met vijf gerichte vragen ontdek je wat medewerkers werkelijk nodig hebben om ander gedrag te ontwikkelen én dat…
Lees verderVerjaring bij de Whk: voorkom dat premiekansen ongemerkt verloren gaan
Fouten in een Whk-beschikking kunnen meerdere premiejaren beïnvloeden, maar correctiemogelijkheden zijn niet onbeperkt. Tijdige controle voorkomt dat mogelijke financiële voordelen door verjaring verloren gaan.
Lees verderEén op de drie werknemers ziet collega met grootste mond het meest verdienen
Onderzoek van Learned toont aan dat ruim 30% van de werkenden vindt dat de luidste collega het meest verdient en 77% de Wet Loontransparantie niet kent.
Lees verderNaar alle Artikel
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

