Voor een duurzame toekomst: wat moet én kan HR met ESG?
Maak een account aan of log in en lees verder
De impact van een bedrijf op mens en milieu, ‘ESG’, wordt steeds belangrijker. Dat komt door toenemende aandacht van stakeholders en door aanstaande regelgeving. Een duurzaamheidshoofdstuk in het jaarverslag is niet meer genoeg. En ESG gaat over veel meer dan duurzaamheid alleen. Hoe raakt ESG het werk van de HR-professional? En welke kansen biedt het? Duik direct in het onderwerp ‘ESG voor HR: wat moet en kan je ermee?’ met het gratis uitgebreide whitepaper. Aanstaande regelgeving: WPM en CSRD De rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM) is ingegaan op 1 juli dit jaar en geldt voor alle bedrijven met 100 of meer…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
AOW-leeftijd, vervroegd pensioen: het pensioen is een lappendeken dat veel geld kost
Pensioen was vroeger lekker overzichtelijk. Het pensioen ging in op 65 jaar en op dat moment ging ook de AOW in. In bepaalde sectoren was er een VUT-regeling. Daardoor konden…
Lees verderOntdek de voordelen van de no-riskpolis
De no-riskpolis biedt financiële voordelen voor werkgevers met medewerkers die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Leer hoe je deze regeling optimaal benut en hoe je correct kunt registreren om…
Lees verderCultuur als heilige graal in employer branding
Cultuur is het krachtigste wervingsmiddel van dit moment, mits authentiek en concreet gepresenteerd. Dit artikel toont hoe zichtbare en eerlijke cultuurcommunicatie zorgt voor betere matches én behoud.
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.