Icon HRcommunity
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.
Tags: employee experience, Employee wellbeing, Gepersonaliseerd HR, HR-beleid, top employers institute

Waarom elk bedrijf gepersonaliseerd HR-beleid moet hebben

ArbeidsmarktEmployee experienceVeranderen & Innoveren
Lindy Zweers
In een tijdperk waarin werknemers waarde hechten aan autonomie, zinvol werk en balans tussen werk en privé, is gepersonaliseerde HR een cruciaal onderdeel geworden van succesvolle organisaties. Lees in dit whitepaper van Top Employers Institute wat voor voordelen dit heeft op de organisatie en de ervaring van de werknemers.

Uit het Top Employers Institute World of Work Trends Report 2023 blijkt dat gepersonaliseerd HR een trend is die steeds meer zal groeien. In de tijd van personeelstekort kan een gepersonaliseerd HR-beleid de oplossing zijn voor het aantrekken en behouden van werknemers.

Een gepersonaliseerd HR-beleid is hét geheim om medewerkers tevreden de houden!

Na het lezen van de whitepaper weet je:

  • Wat gepersonaliseerd HR is
  • Hoe dit toegepast kan worden in een organisatie
  • Welke invloeden gepersonaliseerd HR heeft op werknemers
  • Welke invloeden gepersonaliseerd HR heeft op de organisatie

Vul onderstaand formulier in om de whitepaper te downloaden!

Naam(Vereist)
Akkoord(Vereist)
Tags: employee experience, Employee wellbeing, Gepersonaliseerd HR, HR-beleid, top employers institute
Lindy Zweers
6 berichten
https://www.top-employers.com/nl-NL/
Regional Marketing Manager Benelux & Nordics
Ook Interessante Document
Naar alle Document

Bezoeker!

Laatste nieuws

Al het laatste nieuws

Vacatures

Meer vacatures

Kalender

Volledige kalender

Kennis

Meer kennis

Blijf op de hoogte

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

Artikel indienen