AFAS Software

Werk kan veel leuker en beter zijn, en met meer aandacht voor de maatschappij. In veel organisaties zijn mensen bezig met de verkeerde dingen. Onnodige taken, dubbel werk en fouten herstellen kosten veel tijd en zijn niet goed voor de kwaliteit. De missie van AFAS Software is: beter ondernemen inspireren. AFAS doet dit met software en alles wat nodig is om die software zo te gebruiken dat je er een hoger doel mee bereikt. Organisaties houden tijd over voor wat echt belangrijk is, zoals kwaliteit en plezier in het werk: Succes begint met AFAS.

Officiële Partner
van HRcommunity
0
0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend
Heel goed
Gemiddeld
Slecht
Verschrikkelijk
Service(s): Salarisadministratie, Software & Tools
Omvang: >250 medewerkers
Opgericht in: 1996
Herkomst: Nederland
Hoofdkantoor: Leusden (Utrecht)
Focus Klant: <250 medewerkers, 250-2500 medewerkers, >2500 medewerkers
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Local Enterprise
Besturingssysteem: Webbased
Geo focus: Europa
Beschikbaar in: Nederlands, Engels, Duits, Frans
Partner van HRcommunity: Ja

Onze visie op HR en automatisering

Bij AFAS Software geloven we dat werk slimmer én leuker kan. Met één geïntegreerd systeem automatiseren we HR-, payroll- en personeelsprocessen zodat jouw team tijd terugkrijgt voor focus op ontwikkeling, retentie en strategische impact. Onze missie is om organisaties te helpen beter te ondernemen door administratieve lasten te minimaliseren en processen te stroomlijnen.

Geïntegreerde HRM- en payrollsoftware

Onze HR-software biedt een compleet pakket waarmee je personeelszaken zoals loonadministratie, verlof, verzuim en recruitment centraal beheert. Dankzij geïntegreerde Business Intelligence zie je real-time HR-inzichten, waardoor je sneller en beter onderbouwde HR-beslissingen kunt nemen. Met Employee en Manager Self Service geef je medewerkers en leiders autonomie over administratieve taken, wat jouw HR-team ruimte geeft voor hogere waardeactiviteiten.

Eenvoudige automatisering van processen

Met AFAS elimineer je handmatige, repetitieve taken door workflows en automatisering in te richten. Dit vermindert fouten, versnelt processen en geeft HR-professionals meer capaciteit om zich te richten op strategische thema’s zoals talentontwikkeling, organisatiecultuur en performance management. De software ondersteunt wettelijke compliance en cao-wijzigingen automatisch, zodat je altijd up-to-date bent.

HR inzicht, analyse en digitale tools

De HR-dashboards van AFAS geven inzicht op alle niveaus — van strategische personeelsplanning tot dagelijkse operationele data. Je kunt analyses uitvoeren op verloop, performance, verzuim en meer, wat je helpt prioriteiten te stellen in jouw HR-strategie. De geïntegreerde mobiele app (AFAS Pocket) stelt medewerkers in staat hun eigen HR-zaken te regelen, wat de efficiëntie en betrokkenheid verder vergroot.

 

Een gek familiebedrijf uit Leusden

AFAS Software is een familiebedrijf uit Nederland. Een beetje gek, een tikkeltje eigenwijs, maar vooral vol passie als het gaat om klanten en het inspireren van ondernemers. We ontwikkelen innovatieve softwareproducten voor de zakelijke markt en nemen daarbij graag onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Hoe leg je uit wie AFAS is? Wij geloven dat het in onze bedrijfscultuur verborgen zit. Als je bij AFAS werkt, bén je AFAS. De vier kernwaarden ‘doen’, ‘vertrouwen’, ‘gek’ en ‘familie’ beschrijven hierin het beste ons DNA. Ieder van ons werkt dagelijks mee om de unieke bedrijfscultuur in stand te houden.

Wij inspireren je graag! Hoe dan? Neem ons product. Wij maken ERP-software. Dat klinkt niet heel sexy, maar is wel onmisbaar voor ieder bedrijf. Als bedrijf wil je bezig zijn met je product of dienstverlening, niet met de administratieve processen die daarbij horen. Daar helpt onze software je bij. Door slimme automatisering zorg je dat bedrijfsprocessen vereenvoudigd worden of zelfs verdwijnen. Dit zodat jij nog meer tijd hebt voor waar het om draait: ondernemen!

 

Contactgegevens

AFAS Software
Artikel

‘Teams zijn net een huwelijk, iedereen heeft z’n taakjes’

Groei binnen teams ontstaat vaak pas wanneer vertrouwde patronen worden doorbroken. Britt Breure van AFAS laat zien hoe leiders medewerkers kunnen stimuleren om nieuwe verantwoordelijkheden te pakken en zich blijvend te ontwikkelen.
standaardisatie

‘Teams zijn net een huwelijk, iedereen heeft z’n taakjes’

Artikelen
Artikel

Van typen naar luisteren: zo helpt AI bij talentmanagement

BACU zet talentmanagement strategisch in om 900 medewerkers beter te ontwikkelen en te beoordelen. Met AFAS en AI verschuift de organisatie van Excel en onderbuikgevoel naar datagedreven sturen op gedrag en groei.
Van typen naar luisteren: zo helpt AI bij talentmanagement

Van typen naar luisteren: zo helpt AI bij talentmanagement

Artikelen
Artikel

AFAS maakt vierdaagse werkweek blijvend

AFAS Software maakt de vierdaagse werkweek structureel na een succesvol experiment, waarbij medewerkers meer rust en energie ervaren zonder verlies in productiviteit. De vrijdag fungeert als ontwikkeldag en benadrukt vertrouwen en autonomie binnen de organisatiecultuur.

AFAS maakt vierdaagse werkweek blijvend

HRjournaal
Artikel

‘Onze vrijdag heeft iets ongrijpbaars, dat willen we zo lang mogelijk zo houden’

De vierdaagse werkweek bij AFAS levert medewerkers meer rust, balans en verbondenheid op. Tegelijkertijd vraagt het om blijvende aandacht voor werkdruk en cultuur.
vier het leven

‘Onze vrijdag heeft iets ongrijpbaars, dat willen we zo lang mogelijk zo houden’

Artikelen
Artikel

Vierdaagse werkweek bij AFAS: meer rust, balans én 11% omzetgroei

De vierdaagse werkweek bij AFAS leidt tot meer rust, scherpte en balans onder medewerkers – zónder verlies van productiviteit. Sterker nog: in de eerste maanden steeg de omzet met 11 procent, wat laat zien dat aandacht voor mensen ook het bedrijfsresultaat versterkt.

Vierdaagse werkweek bij AFAS: meer rust, balans én 11% omzetgroei

HRjournaal
Artikel

Yellow Spring slaat met HRM Software succesvolle automatiseringsslag

Met AFAS HRM-software zet Yellow Spring een slimme digitaliseringsslag, waardoor HR-processen sneller, foutloos en professioneler verlopen. Het resultaat: blije medewerkers, meer grip en ruimte om te groeien!
AFAS HRM-software

Yellow Spring slaat met HRM Software succesvolle automatiseringsslag

Artikelen
Artikel

AFAS lanceert radicaal nieuwe opleidingsaanpak met gratis zelfstudie en Leven Lang Leren

AFAS lanceert een vernieuwende opleidingsaanpak met gratis zelfstudies en introduceert Leven Lang Leren (L3) als standaard voor duurzame kennisontwikkeling. Hiermee helpt het softwarebedrijf organisaties om leren toegankelijker te maken en kennis structureel in te zetten als motor voor groei en innovatie.
Leven Lang Leren

AFAS lanceert radicaal nieuwe opleidingsaanpak met gratis zelfstudie en Leven Lang Leren

Artikelen
Artikel

‘We hebben meer overzicht en zien ons werk verschuiven van een administratieve naar een controlerende rol’

Van Ameyde transformeerde haar HR-organisatie door slimme automatisering en gestandaardiseerde workflows met AFAS. Lees hoe dit leidde tot meer grip, minder fouten en een verschuiving van uitvoerend naar adviserend werk.
AFAS

‘We hebben meer overzicht en zien ons werk verschuiven van een administratieve naar een controlerende rol’

Artikelen
Artikel

Scheuten Glas regelt personeelszaken in één keer goed met HRM-software van AFAS

Scheuten Glas zet met succes de stap naar volledige HR-automatisering dankzij de HRM-software van AFAS. Het resultaat? Een efficiëntere HR-afdeling en tevreden medewerkers.
Scheuten Glas Afas

Scheuten Glas regelt personeelszaken in één keer goed met HRM-software van AFAS

Interviews

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: administratie, CRM, duurzame inzetbaarheid, ERP Software, HRM, hrm software, Ordermanagement, payroll, projecten, workflows
Ook Interessante HR Dienstverlener

Laatste nieuws

Kalender

Blijf op de hoogte


WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.