FLOWSPARKS is een flexibel leerplatform en een Learning Management Systeem. Tevens bieden zij e-Learnings aan voor de ontwikkeling van leerprogramma's.
Voertaal: Nederlands
Besturingssysteem: Webbased
Service: Software & Tools
Geo focus: Wereld
Focus Klant: 250-2500 medewerkers
Fase Onderneming: Volwassen
Omvang: 50-150 medewerkers
Herkomst: België
Beschikbaar in: Nederlands, Engels, Frans

FLOWSPARKS

FLOWSPARKS is een flexibel leerplatform en een Learning Management Systeem (LMS). Daarnaast biedt FLOWSPARKS e-Learning aan voor de ontwikkeling van leerprogramma’s.

FLOW staat voor Flexibel Leren in een Online Wereld. Zij helpen opdrachtgevers, mensen en organisaties te groeien. Door jou in staat te stellen medewerkers de nodige kennis en vaardigheden aan te reiken om de beste te zijn in hun vak. Door kennis te vangen in online modules en zo de aanwezige kennis binnen de organisatie te waarborgen.

Tags: ,
Ook Interessante HR Dienstverlener

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

HRcommunity Magazine

Magazine_future-of-hr-2021

Artikelen & Blogs

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE

In de spotlight

Vacature

HR Manager – OPRA Turbines

Boek

Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -

Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Kalender

HRcommunity Festival september 2022

HRcommunity Festival 2022

Whitepaper

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur