Galan Groep

We helpen organisaties zelf effectiever te worden in het oplossen van vraagstukken. We zijn de buitenstaander met de frisse blik.

Logo De Galan Groep
[site_reviews_summary assigned_posts="post_id"]
Service(s): Advies & Consultancy
Omvang: 51-250 medewerkers
Opgericht in: 1984
Herkomst: Nederland
Hoofdkantoor: (Utrecht)
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Volwassen
Partner van HRcommunity: Nee

Galan Groep – ‘Breed kijken, dwars denken en actief meedoen!’?

Visie

Veel organisaties worstelen met een veranderende wereld. Want hoe ga je om met de vele kansen en bedreigingen die je op je af ziet komen? Vaak speelt er niet één, maar meerdere vraagstukken tegelijk. De Galan Groep maakt complexiteit hanteerbaar. We helpen organisaties hun relevantie voor de samenleving te behouden. Nu en in de toekomst. Zo dragen wij bij aan een vitale en meer duurzame samenleving.

Frisse blik

De Galan Groep helpt opdrachtgevers zélf effectiever te worden in het oplossen van hun vraagstukken. De opdrachtgever kent zijn eigen business immers het beste, maar heeft baat bij een buitenstaander met frisse blik die zich committeert aan vraagstelling en resultaat. Juist als het ingewikkeld is. Zo blijft de opdrachtgever aan het stuur en benutten we de kennis en expertise van de organisatie.

Gedreven adviseurs

De Galan Groep bestaat inmiddels 40 jaar. Onze opdrachtgevers worden geconfronteerd met gecompliceerde, meervoudige uitdagingen. Dit vraagt om gedreven adviseurs die in elke situatie zoeken naar wat wérkt. Onze ervaring en visie zijn daarbij behulpzaam. Maar ook onze nieuwsgierigheid en betrokkenheid bij vraagstelling en opdrachtgever. In de loop der jaren hebben we talrijke duurzame relaties opgebouwd waarmee we samen optrekken.

We helpen graag om in het complexe krachtenveld waarin veel organisaties zich bevinden richting te bepalen en het doel te bereiken. Daarbij zijn we de flexibele trusted advisor die maatwerk levert, op zowel strategie en organisatie-inrichting als op organisatieontwikkeling. Die onafhankelijk denkt en werkt, maar zich ook kan inleven. Die grote expertise heeft, maar nooit de betweter is. Die breed kijkt, dwars denkt en actief meedoet!

 

[site_reviews assigned_posts="post_id"]
Tags: assessment, executive search, Governance, interim management, ontwikkeling, strategie, Transitiemanagement, verandermanagement
Ook Interessante HR Dienstverlener

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.