Oeps! We konden je formulier niet vinden.
Strategisch HR management gaat over het bouwen van wendbare en veerkrachtige organisaties. Daarbij is aan plannen, structuren en processen doorgaans geen gebrek. Maar die kunnen niet reageren op verandering. Betrokken en geïnspireerde medewerkers wel. Het verbeteren van de organisatie gaat dan ook over het ontwikkelen van mensen. Dat leidt tot verandering van binnenuit en die werkt beter dan het managen van verandering.
In dit webinar vertelt organisatie-adviseur Theo Kroese (Moving As One) hoe je een cultuur van continue verbetering kunt realiseren en welke stappen daarbij belangrijk zijn. Groei van Binnenuit neemt je mee in de wereld van responsieve teams en organisaties die in staat zijn om effectief te reageren op veranderende (markt)omstandigheden en onverwachte gebeurtenissen. Aan de hand van praktische voorbeelden en wetenschappelijke inzichten.
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
