Webinar Duurzame Inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid draait om wederzijdse betrokkenheid. Als HR-professional weet je dit. Maar hoe krijg je dat georganiseerd. En wat doe je als de betrokkenheid er niet is. Wat is het effect van niet betrokken medewerkers op collega’s? Betrokkenheid is een combinatie van de juiste rol, de juiste context en mensen van impact laten zijn. Als dat allemaal op orde is gaat je organisatie vliegen. HR vervult daarin de hoofdrol.
Duurzame inzetbaarheid draait om wederzijdse betrokkenheid.
Als HR-professional weet je dit. Maar hoe krijg je dat georganiseerd. En wat doe je als de betrokkenheid er niet is. Wat is het effect van niet betrokken medewerkers op collega’s? Betrokkenheid is een combinatie van de juiste rol, de juiste context en mensen van impact laten zijn. Als dat allemaal op orde is gaat je organisatie vliegen. HR vervult daarin de hoofdrol.
Gradus heeft samen met Panel in opdracht van HRcommunity een onderzoek onder HR-functionarissen uitgevoerd waarin we van HR-afdelingen te horen hebben gekregen wat HR-medewerkers nu echt gaat helpen bij het ontwikkelen van de organisatie. En dan bedoelen we niet alleen werkklimaat, maar ook bedrijfsresultaat en bijvoorbeeld de relatie met de omgeving zoals klanten, milieu etc.
Bekijk de video van: Hans van Westen - GradusGroep
Oeps! We konden je formulier niet vinden.
Vond je dit een interessante video?
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.