Skills-first revolutie: Gemeente Alkmaar en Adepti transformeren de publieke sector

Alkmaar, Nederland — 22 november 2024 Gemeente Alkmaar werkt samen met Adepti, een veelbelovende en innovatieve startup in AI-gestuurde skill management oplossingen, om talentontwikkeling en interne mobiliteit op een vernieuwende en toekomstgerichte manier opnieuw vorm te geven.

De kern van deze samenwerking is een gedeelde visie: medewerkers ondersteunen door te focussen op hun skills, ambities en motivatie, in plaats van uitsluitend te kijken naar traditionele diploma’s of functietitels. Samen ontwikkelen Gemeente Alkmaar en Adepti een tool die medewerkers helpt inzicht te krijgen in functies en kansen die aansluiten bij hun unieke skillset. Dit kan binnen hun huidige carrièrepad zijn, maar ook in verrassende, nieuwe mogelijkheden binnen de organisatie.

Een visie voor talentontwikkeling in de publieke sector

Miranda Tijm, Adviseur Werving & Selectie bij Gemeente Alkmaar, is enthousiast over de samenwerking:
“Bij Team Alkmaar is iedereen welkom. Door te focussen op skills, ambitie en motivatie van (toekomstige) medewerkers bouwen we aan een organisatie waar talent kan groeien en optimaal ingezet wordt. Samen met Adepti ontwikkelen we een tool die onze medewerkers helpt inzicht te krijgen in passende functies op basis van hun skills.”

Door medewerkers te laten ontdekken welke kansen er voor hen liggen, draagt deze tool niet alleen bij aan persoonlijke groei, maar ondersteunt het ook de bredere doelen van de organisatie. Tijm vult aan:
“Naast de logische vervolgstappen, laat het ook meer out-of-the-box opties zien in de gehele organisatie. Wij hebben in Adepti een zeer flexibele en innovatieve partner gevonden.”

De basis voor een skill-based transformatie

Deze samenwerking fungeert als pilotproject en biedt een blauwdruk voor andere Nederlandse gemeenten die een skill-based strategie willen omarmen. Met behulp van Adepti’s AI-gestuurde platform overbrugt Gemeente Alkmaar de kloof tussen individuele ambities en de behoeften van de organisatie. Hiermee wordt een toekomstbestendige workforce gecreëerd.

Joost Smit, CEO van Adepti, deelt zijn enthousiasme:
“We zijn vereerd om met Gemeente Alkmaar samen te werken aan dit vooruitstrevende initiatief. Een skill-based transformatie is meer dan een trend, het is de sleutel tot het ontsluiten van het volledige potentieel van zowel individuen als organisaties. Deze samenwerking laat zien hoe publieke organisaties een voortrekkersrol kunnen spelen in groei, inclusiviteit en innovatie.”

Innovatie door samenwerking

Vanaf het begin is deze samenwerking gebaseerd op wederzijds vertrouwen en innovatie. Dankzij Adepti’s flexibiliteit en maatwerk sluit de tool naadloos aan op de unieke behoeften en ambities van Gemeente Alkmaar.

Miranda Tijm benadrukt de bijdrage van Adepti:
“Samen bouwen we aan een oplossing die perfect aansluit bij onze organisatievisie en ambities als gemeente. Adepti denk heel goed met ons mee en werken ideeën en wensen snel uit.”

Een voorbeeld voor talentontwikkeling in de overheid

Deze samenwerking tussen Gemeente Alkmaar en Adepti toont hoe een skills-first aanpak kan bijdragen aan zowel de ontwikkeling van medewerkers als het behalen van organisatiedoelen. Het biedt een toekomstgerichte en effectieve benadering van talentmanagement die aansluit bij de veranderende behoeften in de publieke sector.

Voor meer informatie over deze samenwerking of om te ontdekken hoe Adepti uw organisatie kan ondersteunen bij een skill-based transformatie, bezoek Adepti’s website of neem contact op via [email protected].

Dit artikel is een ingezonden persbericht en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.