De kunst van het vragen stellen
Hopelijk helpt dit boek u om de kunst van het vragen stellen onder de knie te krijgen. Daarbij zij aangetekend dat u het niet alleen uit een boekje leert. Veel…
Lees verder
Dit boek staat op de Shortlist voor het Managementboek van het Jaar 2026.
Bekijk de 5 genomineerden >
Een onmisbare gids voor iedereen die deel uitmaakt van een MT of deze teams begeleidt op weg naar duurzame groei en optimale resultaten.
Managementteams zijn geen gewone teams. Het zijn teams van leiders die zelf andere teams aansturen en daarnaast samen met hun collega-MT-leden essentieel bijdragen aan het functioneren van het geheel. Deze dubbele verantwoordelijkheid – gecombineerd met uiteenlopende belangen, verschillende perspectieven en diverse persoonlijkheden – maakt samenwerken in een MT bijzonder uitdagend.
In Het High Impact MT biedt MT-coach Steven van den Heuvel praktische handvatten om als managementteam deze uitdagingen effectief aan te pakken en samen te groeien. Het versterken van relaties, het bepalen van een duidelijke richting en het ontwikkelen van gezonde werkritmes zijn cruciaal voor succes.Â
Deze drie pijlers – Relaties, Richting en Ritme – vormen het fundament van dit boek. ‘Het High Impact MT’ staat boordevol voorbeelden uit de praktijk van de auteur, die werkt met organisaties in diverse sectoren, zoals de overheid, energie, vervoer, zorg en financiën. De lezer kan direct aan de slag met concrete opdrachten en reflectievragen.
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.