360° feedback: een goed beeld van je medewerkers vanuit meerdere hoeken
Maak een account aan of log in en lees verder
360° feedback is een krachtig hulpmiddel dat een breder perspectief biedt op het functioneren van een medewerker. In plaats van te vertrouwen op slechts één enkele bron van feedback, zoals de leidinggevende, verzamelt 360° feedback input van verschillende partijen: collega’s, leidinggevenden, klanten en soms zelfs externe partners. Dit zorgt voor een completer beeld van de prestaties, samenwerking en het potentieel van een medewerker. In dit artikel bespreken we hoe je 360° feedback succesvol kunt inzetten binnen je organisatie en welke voordelen het biedt voor zowel medewerkers als teams. Wat is 360° feedback? 360° feedback is een feedbackproces waarbij medewerkers worden…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Waarom personeelskosten oplopen en wat HR eraan kan doen
Veel organisaties verliezen jaarlijks grote bedragen aan vermijdbare personeelskosten zonder het te beseffen. Dit artikel laat zien welke drie HR-patronen hieraan ten grondslag liggen en hoe je ze praktisch kunt…
Lees verderMaak je medewerkers veerkrachtig en wendbaar
Flexibilisering was de afgelopen jaren al een ‘hot item’ in de meeste organisaties. Door de COVID-19 maatregelen is dit in een stroomversnelling terechtgekomen. We zijn ons er allemaal van bewust…
Lees verderSkills-based werken: waarom HR nú moet denken in vaardigheden
De arbeidsmarkt verandert razendsnel, maar veel talent blijft onbenut doordat we blijven denken in cv’s en functies. In dit artikel ontdek je hoe skills-based werken helpt om die mismatch te…
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.