Zoek en gebruik de veranderspanning
Een mix van generaties biedt enorme kansen voor innovatie en groei, mits je de verschillen leert benutten. Margreet Oostenbrink geeft praktische handvatten om bruggen te bouwen tussen jong en oud…
Lees verderTags: corporate wellbeing, personeelsverloop, quiet quitting, the great resignation, werknemerstevredenheid
Tevreden medewerkers zorgen voor minder personeelsverloop
Maak een account aan of log in en lees verder
Werknemers blijven wisselen van baan, er staan nog steeds meer vacatures open dan er werkzoekenden zijn en het wordt steeds lastiger om openstaande posities binnen organisaties te vullen. HR-managers staan voor enorme uitdagingen, met als één van de belangrijkste het verminderen van personeelsverloop. De oplossing ligt in het creëren van een goedwerkend retentiebeleid, maar hoe ziet zo’n beleid eruit? Anderhalf jaar geleden werd de term ‘The Great Resignation’ geïntroduceerd, verwijzend naar een massaal personeelsverloop van organisaties in vrijwel elke sector. Veel medewerkers zegden hun banen op met redenen die varieerden van de hoogte van het salaris en het zoeken naar…
Maak een account aan of log in en lees verder
Tags: corporate wellbeing, personeelsverloop, quiet quitting, the great resignation, werknemerstevredenheid
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
De werknemer aan het roer van zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid
De werknemer heeft eigen regie over zijn gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Welke bepalende factoren zijn nodig zijn om dit te ondersteunen en te versterken? Hoe zorg je als werkgever dat…
Lees verderLiegen over mentaal welzijn op de werkvloer
Uit nieuw onderzoek van Censuswide in opdracht van OpenUp blijkt dat bijna de helft van de medewerkers niet eerlijk durft te zijn over hun mentale welzijn tegenover hun leidinggevende. Slechts…
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.