quiet quitting

Focus op de tevredenheid van je werknemers om personeelsverloop te verminderen

Tevreden medewerkers zorgen voor minder personeelsverloop

Een goed retentiebeleid heeft als doel om de werknemerstevredenheid te vergroten, resulterend in de vermindering van personeelsverloop en het behouden van talent in de organisatie. Werkgevers doen er goed aan om te zorgen voor een goede werk-privébalans, genoeg flexibiliteit, voldoende waardering, consistente communicatie, personeelswelzijn en relevante ontwikkelingsmogelijkheden.
corporate wellbeingpersoneelsverloopquiet quittingthe great resignationwerknemerstevredenheid

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Filters
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Partners