Loopbaanbegeleiding: de kern van HR
Volgens Hans van Westen, directeur van Vista Nova, heeft HR een nieuwe kern nodig: loopbaandeskundigheid. Daarmee krijgt HR weer de herkenbare en impactvolle rol die zij te vaak is kwijtgeraakt.
Lees verderMTO: van inzicht naar actie
Maak een account aan of log in en lees verder
Meten is weten Hoewel er veel algemene onderzoeken beschikbaar zijn over wat bijdraagt aan goed werkgeverschap, is ieder bedrijf en iedere medewerker anders. Een goed vertrekpunt is daarom altijd de huidige situatie binnen een organisatie. Verrassend genoeg blijkt uit onderzoek onder meer dan 300 werkgevers dat liefst 58% de medewerkerstevredenheid niet meet. Zonder die meting is het lastig om de strategische prioriteiten voor HR te bepalen, op weg naar goed werkgeverschap. Veel bedrijven slaan dus die logische eerste stap, een MTO, over. De bedrijven die het wel doen, houden er verschillende vragenlijsten op na. Het ene MTO is het andere…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Sociale veiligheid: meer dan een HR-thema
Sociale veiligheid op de werkvloer wordt vaak gezien als een verantwoordelijkheid van HR, maar in werkelijkheid ligt de sleutel bij leiderschap. In dit artikel legt Tanja Borgeld uit waarom duidelijke…
Lees verderAssessment bij slecht functioneren: heeft dat zin?
Als een werknemer al langere tijd niet goed functioneert, kan dat behoorlijk wat kopzorgen opleveren. Ontevreden klanten, gefrustreerde collega’s. Na vergeefse verbeterpogingen komt de vraag op: ‘Kan deze medewerker dit…
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.