onderzoek
Nederlandse werkgevers bevriezen salarissen en nemen geen nieuw personeel aan om de COVID-19 crisis te overleven
AMSTELVEEN, 2 juni 2020 — Bedrijven in Nederland hebben de werving van nieuwe mensen geschrapt en willen besparen op lonen en bonussen terwijl ze worstelen om de economische tegenwind als gevolg van de wereldwijde pandemie […]
Wat gebeurt er met ongebruikt verlof nu Nederlandse werknemers vakanties annuleren door Covid-19?
AMSTELVEEN, 29 mei 2020 — Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven weet niet hoe ze met hun vakantiedagenbeleid om moeten gaan tijdens de huidige coronacrisis, blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, een wereldwijd […]
Lessen uit de eerste golf
33 procent thuiswerkers tijdens coronacrisis gehinderd in prestatie Een derde van de medewerkers kon slechts beperkt presteren in de periode tussen eind maart en begin mei. Dat blijkt uit onderzoek door Effectory onder 85000 medewerkers […]
De impact van het coronavirus op het vak van assistants
Ruim een-derde beheerst digitale vaardigheden onvoldoende De komst van het coronavirus en bijbehorende maatregelen stelt het vakgebied van de assistant op de proef. Met het advies van de overheid om zo veel mogelijk thuis te […]
Nederlandse werknemers blijven veerkrachtig en productief tijdens de enorme verschuiving naar thuiswerken door Covid-19
Amstelveen, 11 mei 2020 — De drastische toename van thuiswerken veroorzaakt door de COVID-19-pandemie heeft de productiviteit van het personeel in Nederland niet significant geschaad, blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, een wereldwijd adviesbureau. In […]
Medewerkersnetwerk voor mensen met psychische aandoeningen bevordert diversiteit en inclusie
Amersfoort – 12-05-2020 – Een medewerkersnetwerk is een goed instrument voor het bespreekbaar maken van psychische aandoeningen op de werkvloer. Dit blijkt uit onderzoek van Samen Sterk zonder Stigma. Aukje Smit interviewde in opdracht van […]
Bijna helft wil ook na coronacrisis vaker thuiswerken
Optimistische thuiswerker mogelijk naïef over digitale veiligheid Utrecht, 12 mei 2020 – Ruimdriekwart van de Nederlanders met een kantoorbaan is sinds de coronacrisis meer vanuit huis gaan werken. Een abrupte verandering voor zowel werkgever als […]
HR-professionals zien stijging mentale gezondheidsproblemen door thuiswerken
7 mei 2020 – Vier op de tien HR-professionals zien dat mentale gezondheidsproblemen toenemen bij werknemers die sinds de coronacrisis thuis aan het werk zijn. De meerderheid van de HR-professionals denkt wel dat zij ook in […]
De covid-19 Pulse survey
Veel bedrijven zijn op zoek naar de juiste modus in deze tijd van crisis. Wat zijn nu de juiste stappen om te nemen en is de timing hierin wel goed? Regeer je uit angst, of […]
Digitalisering en transitie naar nieuwe werkvormen in hoogste versnelling
61 procent van de Nederlandse organisaties heeft drastisch in moeten grijpen in hun HR-processen na het uitbreken van het coronavirus. De organisaties hebben HR-processen opgeschort of zelfs stopgezet. Dat blijkt uit een steekproef die gehouden is onder 150 HR-professionals afkomstig uit alle sectoren, uitgevoerd door Berenschot, AFAS Software en Performa.