Laat mantel­zorg­ het werk niet in de weg staan
Zoek jij naar een oplossing om het verzuim in jouw organisatie aanzienlijk te verlagen én er als een goede werkgever te zijn voor jouw mensen? Dan helpt Fello je daar graag mee.

Impact mantelzorg

Veel werkgevers zijn zich niet bewust van de grote impact die mantelzorg heeft op het welzijn van hun personeel en daarmee op de business. Verzuim staat hoog op de agenda, maar mantelzorg weinig tot niet. Dat terwijl 1 op de 4 medewerkers mantelzorger is.

Een goede balans van medewerkers tussen werk en privé is in het belang van beide partijen, want intensieve zorgtaken en/of problemen thuis kunnen negatieve effecten hebben op het werk.

Wat doen wij

Fello ondersteunt werkende mantelzorgers bij het organiseren van hun mantelzorgtaken. Fello helpt je bij het:

• inzichtelijk maken van het aantal mantelzorgers in je organisaties
• ondersteunen van mantelzorgers waardoor verzuim wordt vermindert
• bespreekbaar maken van het thema mantelzorg
• communiceren over onze hulp met diverse middelen

Zie jij jouw medewerkers maar voor de helft?

Zie jij jouw medewerkers helemaal of kijk je zonder het te weten maar naar de helft van hun verhaal? Ja, ze zijn toegewijd aan hun werk binnen jouw organisatie, maar wat weet je van hun leven buiten de kantoormuren? Eén op de vier medewerkers is niet alleen collega, maar ook iemand die liefdevol een naaste ondersteunt. Een dubbelleven dat evenveel, zo niet meer, van hen eist dan hun dagelijkse werk – en dat laat onvermijdelijk sporen na op hun welzijn.

Draag zorg­ voor elkaar

De mantelzorger draagt zorg voor een ziek familielid. De manager draagt zorg voor de mantelzorger. Klinkt logisch. Toch weten nog te weinig werkgevers hoe ze dit kunnen doen. Dat moet anders, want onderzoek laat alarmerende cijfers zien.