coaching

14/04/2025

Waarom mentaal welzijn belangrijker is dan salaris

Mentale gezondheid is dé topprioriteit op de werkvloer van vandaag. Dit artikel laat zien waarom en hoe jij als organisatie het verschil kunt maken.

coaching mentaal welzijn Werkgeluk

Waarom mentaal welzijn belangrijker is dan salaris

Artikelen

Redactie HRcommunity

17/02/2025

Beter presteren met de juiste coaching

Coaching helpt medewerkers hun potentieel te benutten en prestaties te verbeteren. Ontdek hoe je coaching strategisch inzet voor groei en succes in jouw organisatie.

Coach coaching

Beter presteren met de juiste coaching

Artikelen

Frank Ruijg

06/11/2024

Elke organisatie verdient een professionele coach

Een coach is meer dan een luisterend oor voor werknemers; het is een investering in duurzame groei en werkgeluk. Lees hoe coaching jouw organisatie vooruit helpt.

coaching groei Werkgeluk

Elke organisatie verdient een professionele coach

Artikelen

Frank Ruijg

25/10/2024

Iedereen verdient een persoonlijke coach

In een wereld vol prestatiedruk en hoge verwachtingen wordt het steeds moeilijker om balans te vinden. Ontdek hoe een persoonlijke coach je kan helpen om burn-out te voorkomen en werkgeluk te vergroten.

burn-out coaching Werkgeluk

Iedereen verdient een persoonlijke coach

Artikelen

Jitske Kramer

04/10/2024

Deep Democracy; uitgangspunten en bewustzijnsniveaus

Deep Democracy is een manier van besluiten nemen waarbij de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen in het meerderheidsbesluit. Om conflicten op te lossen verschillen te benutten en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. In dit artikel lees je de uitgangspunten hiervoor en welke niveaus van bewustzijn nodig zijn.

coaching teamcoaching teams

Deep Democracy; uitgangspunten en bewustzijnsniveaus

Artikelen

Bianca van Leeuwen

25/09/2024

Hoe je juist als luie teamcoach teams kunt laten vliegen

Als teamcoach kun je teams laten vliegen door je te focussen op interacties en patronen in plaats van individuele leden. Begrijp het verschil tussen een team en een groep om effectiever te coachen. Wees niet voortdurend beschikbaar en help teams zelfstandig besluiten te nemen. Deze aanpak zorgt ervoor dat je…

coaching teamcoaching teams

Hoe je juist als luie teamcoach teams kunt laten vliegen

Artikelen

Ga je voor een pen of het schrijven van een liefdesbrief?

Bas van Amersfoort

04/09/2023

Ga je voor een pen of het schrijven van een liefdesbrief?

Wat is het verschil tussen een project en een product? In mijn werk als Scrum- & Agile coach word ik vaak gevraagd binnen transitietrajecten, talentontwikkelingsprogramma’s en on the job coaching om medewerkers tot bloei te laten komen. Ik vraag deelnemers dan altijd of ze het verschil tussen een product en…

coaching Scrum en Agile Werkgeluk

Ga je voor een pen of het schrijven van een liefdesbrief?

Artikelen

Kulvinder Singh

20/01/2023

Duizenden werknemers, één-op-één coaching: zo pakt Hunkemöller dat aan

Een wereldwijd succes worden is een knappe prestatie voor elk merk. Maar succesvol blijven of dat succes uitbreiden, is misschien nog wel een grotere uitdaging. Hunkemöller is uitgegroeid tot een wereldwijd lingeriemerk. Nu is het aan de organisatie om haar klanten over de hele wereld tevreden te houden en tegelijkertijd…

CoachHub coaching digital coaching Hunkemöller

Duizenden werknemers, één-op-één coaching: zo pakt Hunkemöller dat aan

Artikelen

Anniek den Boer

13/12/2022

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

De hoge burn-outcijfers vragen om een proactieve aanpak van werkgevers. Het op tijd herkennen van gezondheidsproblemen en daar passend actie op ondernemen is effectiever dan het genezen ervan: vijf tips om verzuim te verlagen en burn-outs te voorkomen.

bedrijfscultuur burn-out coaching gezondheid verzuim

Het tijdperk van de burn-out: preventie is effectiever dan genezing, maar hoe pak je dat aan?

Artikelen

12 stappen van coaching-Double-Healix-HRcommunity

Isodoor Jonker

21/09/2021

12 stappen van coaching, deel 12: elixer

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

coaching dienend leiderschap double healix elixer helpen serving teamcoaching

12 stappen van coaching, deel 12: elixer

Artikelen

Isodoor Jonker

07/09/2021

12 stappen van coaching, deel 11: de wederopstanding

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

coaching double healix integriteit moraliteit teamcoaching transforming wederopstanding

12 stappen van coaching, deel 11: de wederopstanding

Artikelen

Isodoor Jonker

24/08/2021

12 stappen van coaching, deel 10: de terugkeer naar het licht

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

coaching doelgerichtheid double healix focus regrouping teamcoaching terugkeer naar het licht

12 stappen van coaching, deel 10: de terugkeer naar het licht

Artikelen

Isodoor Jonker

03/08/2021

12 stappen van coaching, deel 9: de dolkfase

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

analyse coaching dolk double healix inzicht mourning schaduwwerk teamcoaching

12 stappen van coaching, deel 9: de dolkfase

Artikelen

Martine Veeger

29/07/2021

Focus en planning: waarom we vaak teveel zelf doen

In dit artikel vind je een situatie. Er zijn veel leidinggevenden die, net als deze persoon, het gevoel hebben dat het succes van de organisatie afhankelijk is van hun. Aan de ene kant is dat vleiend: zonder hen zou het niet zo goed gaan. Toch voelt het voornamelijk beklemmend; deze…

coaching focus doelen leidinggeven plannen verantwoordelijkheidsgevoel

Focus en planning: waarom we vaak teveel zelf doen

Artikelen

Isodoor Jonker

12/07/2021

12 stappen van coaching, deel 8: de fase genaamd omslag

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

blown away coaching diplomatiek inlevingsvermogen luisteren omslag teamcoaching

12 stappen van coaching, deel 8: de fase genaamd omslag

Artikelen

Isodoor Jonker

29/06/2021

12 stappen van coaching, deel 7: de aardingsfase in de reis

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

aarding coaching details formalising teamcoaching

12 stappen van coaching, deel 7: de aardingsfase in de reis

Artikelen

Isodoor Jonker

23/06/2021

12 stappen van coaching, deel 6: de ster van de dag

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

celebrating coaching complimenteren ster succes teamcoaching

12 stappen van coaching, deel 6: de ster van de dag

Artikelen

Isodoor Jonker

16/06/2021

12 stappen van coaching, deel 5: de selectie drempel

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

coaching hierarchie performing resultaat selectiedrempel teamcoaching

12 stappen van coaching, deel 5: de selectie drempel

Artikelen

Isodoor Jonker

09/06/2021

12 stappen van coaching, deel 4: de ontmoeting met de mentor

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

coaching feedback informing mentor spiegelen teamcoaching

12 stappen van coaching, deel 4: de ontmoeting met de mentor

Artikelen

Isodoor Jonker

02/06/2021

12 stappen van coaching, deel 3: weerstand tegen verandering

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

coaching norming teamcoaching vitaliteit weerstand

12 stappen van coaching, deel 3: weerstand tegen verandering

Artikelen

Isodoor Jonker

26/05/2021

12 stappen van coaching, deel 2: wat wil de coachee bereiken

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Wil jij individuen en teams nog beter leren…

anamnese coaching forming proloog teamcoaching voorgeschiedenis

12 stappen van coaching, deel 2: wat wil de coachee bereiken

Artikelen

Isodoor Jonker

19/05/2021

12 stappen van coaching, deel 1: de zorgvuldige anamnese

Om je werk als coach te verdiepen en te verrijken heeft Double Healix een online MovieLearning course gemaakt. In deze course worden 12 fasen in de ontwikkelingsreis van individuen en teams uitgewerkt aan de hand van herkenbare situaties uit films en televisieseries. Dit is deel 1.

anamnese coaching forming proloog teamcoaching voorgeschiedenis

12 stappen van coaching, deel 1: de zorgvuldige anamnese

Artikelen

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Robin van Grieken

11/03/2021

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Hoe speel je in op de verschillende groeifases van medewerkers? Jouw doel als werkgever is personeel gemotiveerd houden in het constante groei- en veranderproces. Het vroegtijdig signaleren voorkomt onnodig toekomstig leed. In dit artikel en in de whitepaper lees je hier meer over.

agile organisatie coaching download personeelsbeleid whitepaper

Whitepaper: hoe zorg je voor effectieve coaching voor medewerkers?

Artikelen

HRcommunity

26/08/2020

Door deze fasen ging HR tijdens corona (en dit kun je nu doen)

Welke rol heeft HR tijdens de coronacrisis gehad, en hoe bied jij jouw organisatie nú en straks de meeste meerwaarde? Het kan slim zijn om ook de bij- en omscholingsopties goed te onderzoeken.

coaching coronacrisis omscholing training welzijn