MentaVitalis – Coaching

MentaVitalis werkt nauw samen met opdrachtgevers om de mentale vitaliteit te bevorderen. Ze bieden zowel organisaties als medewerkers en verzekerden de kracht van oprechte aandacht. Met een innovatief instrument voor preventie en ontwikkeling nemen ze zorgen weg bij hun opdrachtgevers. In veel organisaties is er een streven om medewerkers te betrekken en te enthousiasmeren, maar andere prioriteiten kunnen vaak de overhand krijgen. Bij MentaVitalis zien ze ook dat er grenzen zijn aan wat een organisatie op eigen kracht kan bereiken in vergelijking met wat medewerkers willen of nodig hebben. Het ontbreekt de eigen organisatie vaak aan tijd en expertise.

De kosteloze coaching van MentaVitalis voor medewerkers stelt iedereen in staat om zich te ontwikkelen. Hun aanpak focust op eigen regie, gedragsverandering en duurzame resultaten. Dit resulteert voor organisaties bijvoorbeeld in meer bevlogenheid, plezier in het werk en verbeterde samenwerking. Bovendien draagt het bij aan het voorkomen van verzuim en burn-outs, wat resulteert in lagere kosten.

MentaVitalis is laagdrempelig en altijd toegankelijk, 24/7.

• Medewerkers kunnen te allen tijde telefonisch contact opnemen voor een vertrouwelijk gesprek met een deskundige counselor.
• Indien gewenst kan er binnen 3 dagen verwezen worden naar een geschikte coach of psycholoog.
• MentaVitalis biedt hoogwaardige intakegesprekken en zorgvuldige matching.
• Keuzevrijheid voor de medewerker: face-to-face, telefonisch of online.
• Gedegen opvolging.
• Een landelijk netwerk van 130 gekwalificeerde professionals.

Vooral bij overbelasting is tijdige coaching van groot belang.

“92% van de deelnemers blijft aan het werk tijdens de coaching van MentaVitalis. De helft van hen geeft aan dat ze zonder deze ondersteuning zouden zijn uitgevallen.”

Naast coaching biedt MentaVitalis ondersteuning via anonieme data en meetbare resultaten om de grip op mentaal welzijn te behouden. Ze bieden het hele jaar door inspirerende content voor medewerkers. Daarnaast leveren ze doelgerichte interventies, zoals sessies met leidinggevenden en teams, en online evaluaties.