mentale gezondheid
Artikel
Investeren in het mentaal welzijn van medewerkers staat gelijk aan investeren in groei, hoe werkt dat?
Als je leest dat er een investering bestaat voor je organisatie die gemiddeld zo’n 500 procent rendement behaalt, dan ben je er als de kippen bij toch? Uit onderzoek van Deloitte blijkt dat investeringen in mentale welzijnprogramma’s op de werkvloer zichzelf vijfdubbel terugverdienen. En dan heeft het onderzoek nog niet…
Artikel
Hoe OpenUp een gamechanger werd voor het mentaal welzijn van werknemers bij Picnic
Een werkomgeving waarin werknemers zich prettig genoeg voelen om hun emoties en gedachten te durven delen. Gelukkig zijn er al vele organisaties die zich hierin kunnen vinden en werken volgens deze filosofie.
Artikel
Mentale gezondheid op de werkvloer
In deze blog lees je wat je als organisatie kunt doen om de mentale gezondheid van je medewerkers te bevorderen.
Mentale gezondheid op de werkvloer
Artikelen
Artikel
Vitaliteit: de impact van werk dat écht bij je past
Waarom is werk doen wat écht bij je past zo belangrijk en hoe verhoudt het zich tot vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Dit artikel zoomt in op het bewustwordingsproces van het vormen van een professionele identiteit.
Artikel
Stress: de positieve en negatieve invloeden
Stress heeft zowel een positieve als een negatieve invloed op het functioneren. Leer in dit artikel van Drs. Jessy Brouwers het onderscheid te herkennen en weet wat te doen om langdurige, negatieve stress te voorkomen.
Artikel
Duurzame inzetbaarheid: krijg medewerkers in beweging
Dit artikel bespreekt duurzame inzetbaarheid en de effecten van een sedentaire leefstijl en de bewustwording van positieve effecten van beweging tijdens werkdag en daarbuiten. Waarom is het belangrijk als organisatie werknemers gezond te houden en wat kan men doen om productiviteit te verhogen?
Artikel
Vitaliteit: slaap moet je nooit onderschatten
Slaap is van essentieel belang voor de veiligheid, gezondheid en vitaliteit van zowel de werknemer als van een organisatie. Maak van slaap een prioriteit door te starten met voorlichting en het bieden van handvatten om tot een gezonde slaap te komen voor de werknemers.
Artikel
Hoe voeding impact heeft op de vitaliteit van medewerkers
In dit blog lees je het belang van een preventief vitaliteitsbeleid. Hoe kunnen werkgevers via inzicht, bewustwording en handige leefstijl e-learnings bijdragen aan een gezond voedingspatroon van werknemers, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Lees het hier!
Artikel
Welke rol heeft de werkgever bij mentale gezondheid?
In dit artikel vind je deel drie van het video-drieluik over mentale gezondheid. Wil je meer lezen over dit onderwerp, download dan hier het e-book ’’Mentaal gezonde medewerkers’ door je gegevens achter te laten.
Artikel
Hoe maak je mentale gezondheid bespreekbaar?
De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel twee van het video-drieluik over…
Artikel
Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?
De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel één van het video-drieluik over…
Artikel
Zo zorg je het hele jaar rond voor de mentale gezondheid van je medewerkers
1 Op de 6 werknemers heeft last van burnout-gerelateerde klachten. 40 Procent van het verzuim onder werknemers wordt veroorzaakt door uitdagingen in de mentale gezondheid. Welke maatregelen kan je als werkgever nemen?
Artikel
Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals
Een derde coronagolf is misschien onvermijdelijk, maar 43 procent van de HR-professionals verwacht dat dit mentaal te zwaar wordt voor hun collega’s. Dit blijkt uit onderzoek van psychologenplatform OpenUp onder 548 HR-professionals. Een derde van de respondenten geeft aan dat sinds de coronacrisis medewerkers beter in de gaten gehouden moeten worden. De…
Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals
Persberichten en aankondigingen
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
HRfestival Magazine
Boeken
