The Mental Move

Mentale gezondheid als strategisch HR-thema

Wij zijn The Mental Move, en wij helpen u als senior HR-professional om de mentale gezondheid van uw medewerkers te verankeren in de organisatie. U weet dat psychische klachten leiden tot aanzienlijk verzuim en productiviteitsverlies. Onze missie is om van mentaal welzijn geen losse interventie te maken, maar een doorlopende beweging die leidt tot een gezonde, mensgerichte en toekomstbestendige prestatiecultuur. Door te investeren in preventieve zorg zorgen we voor meer bevlogenheid en minder verzuim in uw organisatie.

Preventie, veerkracht en bevlogenheid creëren

Digitale tooling voor snelle en veilige begeleiding

Onze aanpak combineert de effectiviteit van gekwalificeerde psychologen en coaches met de snelheid en veiligheid van digitale tooling. Wij bieden een volwaardig, professioneel traject middels ons preventieplatform. Dit omvat preventieve zelfhulpmodules, een doorlopend workshopkalender en een online preventief medisch onderzoek. Deze digitale basis zorgt ervoor dat medewerkers snel en veilig, met eigen regie, aan de slag kunnen met hun mentale en fysieke gezondheid.

De Mentale Helpdesk: anoniem en binnen 48 uur

Een cruciaal onderdeel van onze dienstverlening is de Mentale Helpdesk. Dit biedt uw medewerkers de zekerheid dat zij binnen 48 uur in gesprek kunnen met ervaren psychologen en coaches. Het allerbelangrijkste: deze hulp is geheel anoniem. Dit is geen ‘light’ alternatief, maar snelle, professionele psychologische back-up. Voor medewerkers die meer zorg nodig hebben, bieden wij zelfs een volledig online GGZ behandeltraject aan, waarmee de drempel voor hulpverlening maximaal wordt verlaagd.

Cultuurprogramma: leidinggevenden als de sleutel

Een duurzame cultuuromslag vereist dat leidinggevenden de signalen herkennen en het gesprek durven aan te gaan. Daarom trainen wij hen in het vroegtijdig herkennen en bespreekbaar maken van mentale klachten. Ons Cultuurprogramma zorgt ervoor dat mentaal welzijn structureel wordt verankerd in de interne communicatie en HR-beleid. Wij helpen u bij het creëren van een open en veilige cultuur, waarbij leidinggevenden de druk vóór medewerkers laten werken in plaats van tegen hen.

Resultaatgericht en wetenschappelijk onderbouwd

Onze dienstverlening is gericht op meetbaar resultaat: een open cultuur, minder verzuim en meer bevlogenheid. Wij werken vanuit modellen zoals het Job Demands-Resources model om te begrijpen wat klachten veroorzaakt en wat bevlogenheid stimuleert. Onze aanpak resulteert niet alleen in productiviteitswinst, maar levert ook een duidelijke Return on Investment (ROI). Wij zorgen voor hands-on tools waarmee u bouwt aan veerkrachtige en vitale professionals – want wij geloven dat de mentale gezondheid van uw medewerkers uw grootste asset is.

Wat wij bieden

• Preventieplatform (digitale zelfhulpmodules, workshops, PMO)
• Mentale Helpdesk (anonieme psychologische hulp binnen 48 uur)
• Cultuurprogramma’s (training leidinggevenden)
• Online GGZ behandeltrajecten
• Advies over mentale gezondheidsprogramma’s.

Onderscheidende USP’s

1. Anonieme Hulp Binnen 48 Uur: De Mentale Helpdesk garandeert snelle, anonieme psychologische ondersteuning, wat uniek is in preventie.
2. Volwaardig Digitaal Traject: Biedt naast preventieve tooling ook volledige online GGZ-behandeltrajecten, van preventie tot curatie.
3. Cultuurverankering: Focus op het trainen van leidinggevenden en structurele borging in de HR-processen voor een duurzame verandering.