verzuimpreventie

Visuele stress

Visuele stress: de onderschatte oorzaak van hoofdpijn en migraine op kantoor

Werd je een beetje onrustig van de afbeelding boven dit artikel? Dan heb je net live ervaren waar dit artikel over gaat: visuele stress. Dit is een wetenschappelijk onderbouwde oorzaak die HR en werkgevers helpt om verzuim te voorkomen en de werkplek gezonder in te richten.
Werd je een beetje onrustig van de afbeelding boven dit artikel? Dan heb je net live ervaren waar dit artikel over gaat: visuele stress. Dit is een wetenschappelijk onderbouwde oorzaak die HR en werkgevers helpt om verzuim te voorkomen en de werkplek gezonder in te richten.
arbobeleidmigraineverzuimpreventievisuele stresswerkplekgezondheid
Hoe bouw je een sterke bedrijfscultuur op in het tijdperk van data en AI?

Hoe bouw je een sterke bedrijfscultuur op in het tijdperk van data en AI?

Meer data en AI betekent niet automatisch een sterkere cultuur. Zo zet je als HR-professional technologie in om mensen Γ©cht centraal te stellen.
Meer data en AI betekent niet automatisch een sterkere cultuur. Zo zet je als HR-professional technologie in om mensen Γ©cht centraal te stellen.
AI in HRbedrijfscultuurHR DataverzuimpreventieWerkgeluk

Betaalbaarheid van de zorg in Nederland: hoe werkgevers, HR-managers en verzekeraars samen kunnen werken om meer waarde te creΓ«ren

De betaalbaarheid van zorg wordt steeds meer een strategisch vraagstuk voor werkgevers en HR-managers. Door slimmer samen te werken met verzekeraars kunnen organisaties bijdragen aan betere gezondheidsuitkomsten, minder verzuim en een toekomstbestendig zorgsysteem.
De betaalbaarheid van zorg wordt steeds meer een strategisch vraagstuk voor werkgevers en HR-managers. Door slimmer samen te werken met verzekeraars kunnen organisaties bijdragen aan betere gezondheidsuitkomsten, minder verzuim en een toekomstbestendig zorgsysteem.
betaalbaarheid zorgduurzame inzetbaarheidHR-beleidverzuimpreventiezorgkosten werkgever

Verzuim draait niet om inzetbaarheid maar om inzet

Psychisch verzuim ontstaat vaak door verwachtingen, gedrag en sociale context, niet alleen door medische factoren. HR-professionals kunnen met preventie, goede gesprekken en sterke leidinggevenden meer invloed uitoefenen op herstel en duurzame inzet.
Psychisch verzuim ontstaat vaak door verwachtingen, gedrag en sociale context, niet alleen door medische factoren. HR-professionals kunnen met preventie, goede gesprekken en sterke leidinggevenden meer invloed uitoefenen op herstel en duurzame inzet.
duurzame inzetbaarheidpsychisch verzuimRe-integratieverzuimpreventieziekteverzuim
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
HR dienstverlening
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel
Partner van HRcommunity
Herstel
Locatie
Herstel
Omvang
Herstel
Glossary
Herstel

Blijf op de hoogte


Laatste nieuws

Kalender

Partners