Wellbe

Direct starten met duurzaam herstel en preventie van stress en burn-out, voor medewerkers én de organisatie om hen heen.

Online burn-out therapie zonder wachtlijst voor werkgevers en medewerkers

Ruim één op de vijf medewerkers krijgt te maken met burn-outklachten. Herstel duurt gemiddeld negen maanden en kost al snel zo’n € 60.000 per medewerker. Tegelijk zijn de GGZ overvol en de wachttijden lang. Bij Wellbe start je medewerker direct, zonder wachtlijst en zonder verwijzing van de huisarts. Zo verlies je geen kostbare maanden in het herstelproces.

Integrale aanpak van stresspreventie, herstel en re-integratie

Wellbe is ontstaan vanuit een concreet gemis: begeleiding mist vaak samenhang tussen herstel, preventie en re-integratie. Wij brengen therapie, preventie en werkgeversbegeleiding samen in één integraal traject. Zo versterken we niet alleen het individu, maar ook het systeem eromheen, van leidinggevende tot teamcultuur. Dat helpt je om aan de Wet verbetering poortwachter te voldoen en tegelijk mensgericht te begeleiden.

Wetenschappelijk onderbouwde blended care met CGT, ACT en mindfulness

Onze programma’s combineren positieve psychologie, cognitieve gedragstherapie (CGT), Acceptance Commitment Therapy (ACT) en mindfulness met lichaamsgerichte ontspanningsoefeningen. De basis is blended care: interactieve online programma’s met video, audio en reflectieopdrachten, begeleid door een vaste, ervaren therapeut. Kleine, behapbare stappen en bewuste herhaling zorgen voor blijvende gedragsverandering en een kleinere kans op terugval.

Burn-out training voor leidinggevenden en HR-professionals

Werkgevers spelen een cruciale rol bij herstel, maar ondanks goede intenties gaat het vaak mis. In onze werkgeverstraining leer je signalen tijdig herkennen, het juiste gesprek voeren en passende begeleiding bieden. Met praktische tools en gesprekswijzers, én met aandacht voor psychologische veiligheid en het doorbreken van terugkerende patronen. Zo bouw je aan een cultuur waarin stress bespreekbaar is en duurzame inzetbaarheid vanzelfsprekend.

Wellbe uit Haarlem: mentale gezondheid toegankelijk voor iedereen

Wellbe is opgericht door Ronald van der Mark, voormalig CEO van Action, en psycholoog Jantien de Bruin. Onze methode is ontwikkeld door therapeuten, artsen en ervaringsdeskundigen, gebundeld in het Wellbe Model: jij, je leven en de interactie daartussen. Onze missie: mentale gezondheid bereikbaar maken voor iedereen, want niemand hoeft het alleen te doen.

Onze diensten en programma’s

• Wellbe Burn-Out Therapie: persoonlijk blended traject van 3 tot 9 maanden met een ervaren therapeut, gericht op volledig herstel en zorgvuldige re-integratie
• Wellbe Stress & Burn-Out Preventie Training: training van 6 tot 8 weken om tijdig in te grijpen en uitval te voorkomen, optioneel met therapiegesprekken
• Wellbe Burn-Out Training Werkgevers: training van 3 uur voor leidinggevenden en HR over herkennen, gesprekvoering en begeleiding bij herstel
• Wellbe Lesje Stress: korte online les van 30 minuten over stresssignalen en hoe je ze aanpakt
• Adviesgesprek: vrijblijvend sparren met een Wellbe-adviseur over een lopend verzuimtraject of preventieve aanpak

Waarom kiezen voor Wellbe?

• Direct starten: geen wachtlijst en geen verwijsbrief, dus sneller herstel en minder verzuimkosten.
• Integraal voor medewerker én werkgever: therapie, preventie en werkgeversbegeleiding in één samenhangende aanpak.
• Maatschappelijke missie: Wellbe werkt zonder winstoogmerk; opbrengsten gaan volledig terug naar nieuwe programma’s, kennisdeling en bewustwording rond mentale gezondheid.

Loopt er een verzuimtraject in je organisatie, of wil je uitval voorkomen? Plan een vrijblijvend adviesgesprek met een Wellbe-adviseur en ontdek wat een integrale aanpak voor jouw mensen en organisatie betekent.