Event planner | HRtop100

Planning Expert

Voor de HRtop100 zoeken wij een:

Event planner voor 16 uur per week

De werkzaamheden die daarbij horen zijn:

• Benaderen van HR directeuren van grote organisaties per mail/Linkedin;
• Inplannen van podcasts met deze HR directeuren, sponsors en interviewers;
• Het opvragen van informatie (via secretariaat) voor op de website (tekst en foto van directeuren);
• Het bijhouden van planningen over welke podcast wanneer online komt;
• Schakelen met de reactie, event manager en het social media team over de status van je werkzaamheden;
• Aanwezigheid en ondersteuning bij de HRtop100 in maart 2024.

Omdat je de enige bent met deze functie heb je alle ruimte om deze in te richten zoals je wil. Maar je werkt wel binnen een team waar je veel van kan leren. De werktijden en werkplek zijn in onderling overleg te bepalen, maar we vinden het gezellig als je tenminste op donderdag een deel op ons kantoor in Amsterdam kan zijn.

Wij zoeken iemand die:

• Punctueel is
• Foutloos in geschrift
• Contactvaardig is
• Assertief is
• Meedenkt
• Niet bang is om op directieniveau te communiceren
• Het leuk vindt om 1 dag per week op kantoor te werken
• Zelfstandig is

Over ons
HRtop100 is een gezamenlijk initiatief van HRcommunity en Rvdb.

HRcommunity
Waar we naar streven? Iedere dag het werk een stukje mooier maken. In onze community van >100.000 HR-professionals delen wij kennis uit het werkveld, maar ook van daarbuiten. Alles bij HRcommunity draait om kennisdeling en verbinding. Daarnaast zenden we niet alleen, maar ontvangen we ook graag. Zoals een echte community betaamt. Alleen op deze manier leer je van elkaar.

Wat we dan concreet doen? Onder HRcommunity vallen verschillende labels. Met deze labels proberen we ons gedachtegoed dagelijks in de praktijk te brengen. Je kunt zoal bij ons terecht voor HR-vacatures & -evenementen, blogs en artikelen, nieuwsbrieven en natuurlijk de HRtop100.

Wij staan voor deze vier kernwaarden: vakmanschap, openheid, nieuwsgierigheid en eigenaarschap.

En wij zorgen voor: verbetering, vernieuwing, en innovatie en verbinding.