Recruiter | Goudwisselkantoor

Goudwisselkantoor is op zoek naar een

RECRUITER

Wij weten als geen ander dat het de mensen zijn die een bedrijf maken. Zonder onze medewerkers zouden we de ambitieuze doelen die we ons als organisatie hebben gesteld, nooit bereiken. En dat is precies waarom we jou nodig hebben. Herken jij talent meteen en ben je in staat ze aan Goudwisselkantoor te verbinden? Dan hebben wij de GOUDEN baan voor jou!

Over Goudwisselkantoor

Goudwisselkantoor bestaat al vele decennia als een hecht familiebedrijf. Betrokkenheid, collegialiteit en samenwerking zijn nog altijd belangrijke waarden. Met inmiddels ruim 350 collega’s in Nederland, Duitsland en België brengen we de markt van in en verkoop van sieraden, goud, geld en waardevolle objecten naar een hoger niveau. We hebben de ambitie om in Europa marktleider te worden.

Bij die ontwikkeling zoeken we constructief-kritische denkers die de handen uit de mouwen steken. Jouw ondernemersmentaliteit, lef en initiatief worden herkend en gewaardeerd. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe ideeën, proberen we dingen uit en leren we samen van onze fouten. Vertrouwen en gelijkwaardigheid zijn de belangrijkste elementen van onze relatie, die we graag voor langere tijd met je aangaan.

Wat ga jij als Recruiter doen?

Jij stapt in op een interessant moment. De recruitmentafdeling van Goudwisselkantoor is namelijk volop in ontwikkeling. Je mag rekenen op veel uitdagingen op het gebied van recruitment.

Als Recruiter ben je de spil in onze werving, je weet talenten te vinden via o.a. online kanalen en werkt data-gedreven. Je hebt regelmatig contact met managers over de stand van zaken m.b.t. de openstaande vacatures. Tevens ben je op de hoogte van de operationele zaken die hiermee samenhangen.

Als Recruiter ben je een echte alleskunner. Je weet de beste kandidaten uit de markt te halen, je zorgt voor een goede branding van vacatures, je denk mee omtrent de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en door jouw hands-on mentaliteit weet je wel 10 ballen tegelijk in de lucht te houden. Kortom: aan dynamiek zal het zeker niet ontbreken en jij bent een regisseur pur sang.

Verder voel je je het meest aangenaam binnen een resultaat- en mensengerichte organisatie waar hard werken en plezier maken samengaat.

De collega die wij zoeken:

Een ervaren Recruiter. Wat vooral belangrijk is: je maakt je snel thuis in een organisatie, weet wie de stakeholders zijn, verbindt en ziet kansen.

Verder heb je:

• Minimaal vijf jaar recruitmentervaring, het liefst binnen een internationale organisatie;
• HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Frans en Duits is een pré;
• Je snapt de toegevoegde waarde van een sterk Employer Brand en bent gewend om campagne te voeren op Social Media;
• Ervaring in full-cycle recruitment en het initiëren en toepassen van recruitment interventies om zo goed en snel mogelijk het juiste talent te vinden;
• Je bent een verbindende en stevige gesprekpartner voor zowel je kandidaten als de hiring managers waar je mee samen werkt;
• Innovatie binnen je werk vind je belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en door bestaande processen te challengen en te optimaliseren;

Over ons?

Je bent tot hier gekomen met lezen. Mooi! Dat betekent waarschijnlijk dat je dus op zoek bent naar:

• Een gevarieerde functie met een breed takenpakket;
• Een uitdagende, internationale werkomgeving die energie en inspiratie geeft en waar de menselijke maat leidt tot het gezamenlijk resultaat;
• Een plek om je energie en expertise aan te wenden binnen een uiterst ambitieuze, snelgroeiende en omgeving;
• Gedreven en prettige collega’s.

Daarnaast kan je van ons nog verwachten:

• Een passend salaris afhankelijk van relevante werkervaring. Met daarnaast een jaarlijkse periodieke verhoging (afhankelijk van je prestaties);
• Een mooie pensioenregeling, met maar een eigen bijdrage van 2,6%;
• Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%;
• 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband);
• Een aantrekkelijke, jaarlijkse bonusregeling;
• Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes;
• Tot wel 25% korting op onze vintage en pre-owned sieraden collectie.

WORD OOK SPECIALIST VAN WAARDE!

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan. Meer hierover kan je lezen in de privacy statement.