Talent management challenges: an exploratory assessment from Lebanon

Door: Hussin Jose Hejase, Ale J. Hejase, Ghinwa Mikdashi and Zakaa Farhat Bazeih
Taal: Engels

Concurrentie en een gebrek aan getalenteerde en ervaren werknemers maakt het vinden en behouden van talentvolle mensen een grote prioriteit voor organisaties. In deze sterk competitieve en veeleisende businessomgeving, bewegen HR-afdelingen weg van recruitment en ontwikkeling naar een meer strategische positie die het management van menselijk kapitaal met organisatiedoelen verenigt.

Wat zijn goede talentmanagementstrategieën? En wat is de rol van HR hierin? Je krijgt aanbevelingen en best practices voor talentmanagement en veel geziene uitdagingen.

Wil je het hele rapport bekijken? Log hieronder in of registreer je gratis als lid van HRcommunity en krijg onbeperkt toegang tot alle content!