Circulair HR wordt het nieuwe normaal

De lineaire economie waarin grondstoffen en energie verloren gaan is onhoudbaar geworden. Circulariteit is het nieuwe normaal. Je kijkt op voorhand hoe je processen zó kunt inrichten dat er een gesloten cirkel ontstaat. Waarbij het draait om optimaal en effectief hergebruik van grondstoffen en producten. Maar hoe zit dat met mensen? Hoe breng je circulariteit in de manier waarop je omgaat met medewerkers? Hans van Westen, directeur van Vista Nova, deelt hierover zijn visie. Ik zie circulair HR als een mechanisme, waarbij je niemand afschrijft. En dat vraagt om een andere kijk op de principes van Human Resources. Circulair HR…