Hoe kun je jouw sterke punten zo goed mogelijk benutten?

Aan de slag gaan met je sterke punten betekent uiteraard niet dat je weg moet lopen van je zwakheden. Wel is het belangrijk dat je je zwakheden leert accepteren en managen“ met compassie. Zoals de Amerikaanse hoogleraar management Peter Drucker het stelt: ’’manage your weakness, focus on your strenghts.’ Door persoonlijke aandacht te geven aan je teamleden en door te erkennen dat niet iedereen dezelfde sterke punten en behoeften heeft, kun je als leidinggevende vertrouwen winnen en het beste uit je teamleden halen. Door je collega’s uit te nodigen om ook eens op een andere manier naar de uitdagingen op…