Last van vroegtijdig personeelsverloop? Zo los je het op!

Wat is vroeg verloop en waarom is het schadelijk? Als medewerkers je organisatie verlaten in de eerste 6 tot 9 maanden nadat ze bij je in dienst kwamen, kun je spreken van vroeg verloop. Een te hoog verloop is schadelijk voor je organisatie. Want het zorgt voor extra kosten. Zoals kosten voor acquisitie, onboarding en training van nieuwe medewerkers. Maar ook de tijd die collega’s hebben besteed aan het inwerken van die medewerker is natuurlijk kostbaar. En hetzelfde geldt voor de opgedane kennis die nu bij een nieuwe werkgever wordt ingezet. Bovendien heeft iemand die net in dienst is, je…