Skills: Like it or not, you have to deal with it
Maak een account aan of log in en lees verder
Stel je voor: jouw organisatie blijft toptalent mislopen omdat je alleen naar diploma’s kijkt. Of je medewerkers haken af omdat ze niet voldoende kansen krijgen om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. Dit is niet langer een kwestie van ‘misschien’, maar een urgente realiteit. Het goede nieuws? De oplossing ligt binnen handbereik: skills-based werken. Dit is hét moment om buy-in te verkrijgen voor de transformatie naar skills-based werken We horen al jarenlang over de voordelen van skills-based werken. Tegelijk waren er belemmeringen in de uitvoering en ontbrak het aan succesverhalen. Hierdoor ontstond, niet onterecht, koudwatervrees om ermee aan de slag te gaan.…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Vijf takeaways uit onderzoek employee experience 2022
Het employee experience onderzoek 2022 van Integron is uit! In 2021 bleek dat de pandemie een positieve impact had op de werkbeleving. Hoe staan we er een jaar later in?…
Lees verderMobiliteit als HR-strategie: waarom goed reisbeleid het verschil maakt
Modern reisbeleid draait om meer dan vervoer van A naar B: het raakt flexibiliteit, vertrouwen en werkervaring. Met slimme mobiliteitskeuzes maken organisaties reizen eenvoudiger, duurzamer en aantrekkelijker voor medewerkers.
Lees verderLoopbaanbegeleiding: de kern van HR
Volgens Hans van Westen, directeur van Vista Nova, heeft HR een nieuwe kern nodig: loopbaandeskundigheid. Daarmee krijgt HR weer de herkenbare en impactvolle rol die zij te vaak is kwijtgeraakt.
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.