Berichten van Jildert Huitema

Skills based organisatie

Whitepaper ‘In 10 stappen naar een Skills-Based Organisatie’

Een skills-based organisatie draait om het inzetten van medewerkers op basis van hun vaardigheden en niet langer op functieprofielen. Hierdoor ontstaat een wendbare organisatie die snel inspeelt op technologische ontwikkelingen, automatisering en veranderende marktomstandigheden. Maar hoe begin je? Welke impact heeft dit op je HR-processen, en hoe zorg je dat medewerkers optimaal betrokken blijven?
skillsskills-based
Skills deal with them

Skills: Like it or not, you have to deal with it

Toptalent mislopen en moeite met innovatie? Skills-based werken biedt dé oplossing. Lees hoe jouw organisatie de overstap kan maken naar een wendbare en inclusieve toekomst.
Toptalent mislopen en moeite met innovatie? Skills-based werken biedt dé oplossing. Lees hoe jouw organisatie de overstap kan maken naar een wendbare en inclusieve toekomst.
Skill based organisatieskill-based
skills

Skills als strategie: de nieuwe rol van HR in een veranderende wereld

De HR-wereld verandert razendsnel: regels en processen maken plaats voor een skills-based aanpak. Hoe kan jouw organisatie hierop inspelen en toekomstbestendig blijven?
De HR-wereld verandert razendsnel: regels en processen maken plaats voor een skills-based aanpak. Hoe kan jouw organisatie hierop inspelen en toekomstbestendig blijven?
HR OntwikkelingSkill based organisatieskills
Duurzaam HR

Helft organisaties heeft geen strategie voor duurzaam HRM

Veel organisaties in Nederland hebben geen strategie voor duurzame HRM-thema’s zoals werkgeluk en innovatie. Ontdek waarom dit een urgent probleem is én hoe organisaties het kunnen aanpakken.
Veel organisaties in Nederland hebben geen strategie voor duurzame HRM-thema’s zoals werkgeluk en innovatie. Ontdek waarom dit een urgent probleem is én hoe organisaties het kunnen aanpakken.
Duurzaam HRduurzame inzetbaarheidstrategie

HR als klimaatactivist: de rol van werk binnen duurzaamheidsbeleid

Duurzaamheid draait allang niet meer alleen om zonnepanelen of een elektrische leaseauto. De echte transitie begint op de werkvloer: bij beleid dat mensen én de planeet vooruit helpt. In deze blog lees je waarom HR de sleutelrol speelt in de klimaatoplossing van binnenuit.
Duurzaamheid draait allang niet meer alleen om zonnepanelen of een elektrische leaseauto. De echte transitie begint op de werkvloer: bij beleid dat mensen én de planeet vooruit helpt. In deze blog lees je waarom HR de sleutelrol speelt in de klimaatoplossing van binnenuit.
Duurzaam HRHR transformatieMensgericht
Duurzaam HR

Waarom HR de missing link is in duurzaamheid, en wat we daaraan moeten doen

Veel organisaties focussen op CO2-reductie en groene labels, maar vergeten het meest bepalende aspect van duurzaamheid: hoe ze omgaan met hun mensen.
Veel organisaties focussen op CO2-reductie en groene labels, maar vergeten het meest bepalende aspect van duurzaamheid: hoe ze omgaan met hun mensen.
duurzaam hrmemployee experienceHR Strategieleiderschaporganisatiecultuur
Filters
Soort Bericht
Herstel
Categorie Berichten
Herstel
Kalender Activiteit
Herstel
Soort Document
Herstel
Dossier Type
Herstel
Thema
Herstel

Laatste nieuws

Kalender

Blijf op de hoogte


Partners