Pensify

Het pensioen dat voor iedereen beter werkt

Vergeet de administratieve rompslomp en complexiteit van traditionele pensioenen. Met Pensify is een waardevol pensioen zo geregeld.

• Bespaar tijd & kosten – Geen administratie; tijd en kosten besparen met een betaalbare pensioenoplossing die perfect aansluit op jouw salarisadministratie.
• Pensioen op maat – Flexibel en Persoonlijk; creëer een op maat gemaakt pensioen voor je team. Betaal alleen voor actieve deelnemers.
• Verhoog tevredenheid werknemers – Aantrekken en behoud van personeel; een pensioenregeling is cruciaal voor werknemerstevredenheid. Met Pensify trek je toptalent aan en hou je ze langer vast.

Over Pensify

Wat is het doel van een pensioenplan?

Het primaire doel van een pensioenplan is het waarborgen van financiële zekerheid voor je medewerkers na hun pensionering. Door vroegtijdig en regelmatig bij te dragen aan een pensioenplan, bouwen medewerkers een vermogen op dat hen voorziet van een stabiel inkomen wanneer ze stoppen met werken.

Hoe werkt Pensify als pensioenoplossing?

Pensify is een pensioenoplossing die het gemakkelijk en eenvoudig maakt om een pensioenregeling aan te bieden aan je medewerkers. Het integreert met de bestaande salarisadministratie van je bedrijf, waardoor het proces van pensioenbijdragen en -administratie efficiënter is geregeld.

Wat zijn de voordelen van Pensify?

Gemak en eenvoud: Het maakt het makkelijker voor werkgevers om een pensioenregeling aan te bieden zonder complexe administratie. Integratie met salarisadministratie: Door integratie met bestaande salarisadministratie wordt het beheer van pensioenbijdragen en -administratie vereenvoudigd. Tijdsbesparing: Pensify stroomlijnt het pensioenproces en vermindert handmatige administratieve taken.

Integreert Pensify met iedere salarisadministratie?

Ons platform integreert naadloos met je bestaande salarisadministratie, wat zorgt voor een efficiënter afhandeling van pensioenbijdragen en administratieve taken.

Wat kost Pensify?

Wij staan voor transparante en eerlijke kosten, zonder onverwachte vergoedingen. Wij hanteren een vaste lage prijs van slechts 8 euro per werknemer per maand. Medewerkers dragen daarnaast servicekosten af van 0,6% over het belegde vermogen, zodat ze volledig profiteren van onze ondersteuning en het beheer van hun pensioen.

Wat is het verschil tussen Pensify en het collectief pensioen?

De meeste medewerkers bouwen pensioen op via de zogenoemde tweede pijler (collectief) van ons pensioenstelsel. Een groeiende groep werkgevers kiest voor een oplossing via de derde pijler (Pensify). Deze pijler is flexibeler en sluit soms beter aan bij de wensen van een modern bedrijf.

Waar komt het geld van de medewerkers terecht?

Bij Pensify kiezen we onze partners bewust. NNEK is hier een voorbeeld van, een vermogensbeheerder met decennia aan ervaring en meer dan 1 miljard aan beheerd vermogen. Bovendien vallen ze onder toezicht van zowel AFM als DNB,