#58 Met Britt Breure (AFAS) over een eigenzinnige HR aanpak
In deze podcast deelt Britt Breure van AFAS haar unieke kijk op HR. Van een doorbetaalde vierdaagse werkweek tot een ijzersterke cultuur: een must-hear!
Verplichte kost voor HR-professionals en organisatie-ontwikkelaars! Deze aflevering met Britt Breure van AFAS Software als onze speciale gast. Over een eigenzinnige HR- en verzuimaanpak waarbij het uitgangspunt is: wat kan er allemaal wél? En dat dit geen windeieren legt, blijkt wel uit een uitzonderlijk laag verzuimpercentage (1,7 a 1,8%) en een ijzersterke bedrijfscultuur die al vele jaren leunt op 4 onuitwisbare kernwaarden. Luisteren maar!
Beluister de Podcast van: Melissa Schouman
Vertrouwen, beweging en groei: de HR-aanpak van AFAS
Britt Breure is in 2012 bij AFAS gestart als supportmedewerker. Via een interne flitscarrière is zij inmiddels doorgegroeid naar directeur HR van dit 700 medewerkers tellende bedrijf met futuristisch onderkomen in Leusden. Haar eigen aanvliegroute is veelzeggend voor de manier waarop AFAS het liefst HR bedrijft. Gebaseerd op vertrouwen, beweging en groei; liefst met zo min mogelijk beleid, regeltjes en richtlijnen. En dat doen ze daar behoorlijk succesvol! Vrijwel alles wat AFAS op HR-gebied initieert maakt veel indruk en krijgt de nodige media-aandacht. Hun assertieve verzuimaanpak, de introductie (per 1 januari a.s.) van een doorbetaalde vierdaagse werkweek, de manier waarop ze de OR-verplichting net weer even anders invullen etc.
Het komt allemaal aan bod in dit prettig inhoudelijke gesprek met de enige HR-medewerker van deze club. Want ja, AFAS maakt er geen geheim van dat ze HR weliswaar zeer belangrijk vinden, maar dat ze het liefst zien dat medewerkers daarvoor zélf aan de knoppen zitten.
Het is een echte ‘must-hear’ aflevering voor HR-professionals en organisatieontwikkelaars geworden. Dus… luisteren maar!
Ook Interessante Podcast
Naar alle Podcast
Blijf op de hoogte
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.