Het verborgen gevaar van ‘niet lullen maar poetsen’
Leiders draaien vaak op pure wilskracht, maar vergeten hun eigen herstel. Ontdek hoe inzicht in energiedata én gedragsverandering organisaties helpen duurzaam te presteren.
Lees verderHR Paradox Navigator: HR als rolmodel bij aanpak dilemma’s
Maak een account aan of log in en lees verder
Deel 5 HR als rolmodel voor benutten kracht van tegenstellingen, van dilemma’s In voorgaande blogs (lees hierdeel 1, deel 2, deel 3 en deel 4) heb ik een beeld geschetst van het toenemende belang om effectief om te kunnen gaan met (schijnbare) tegenstellingen binnen organisaties en de rol die HR daarbij kan spelen als Paradox Navigator. Tegenstellingen, zoals dilemma’s horen bij ons dagelijkse leven en werk. Bij dilemma’s is het de kunst om ze niet te benaderen als een knelpunt, maar om een perspectief en aanpak te ontwikkelen om tot een betere oplossing te komen die recht doet aan…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Kenmerken van een slecht functionerende leidinggevende
Een slecht functionerende leidinggevende is soms moeilijk te herkennen. In dit artikel vind je 7 kenmerken van een leidinggevende die worstelt met zijn leidinggevende rol en HR tips hoe je…
Lees verderWendbaarheid: wie beslist?
Wendbare organisaties zijn flexibel op organisatorisch en individueel niveau. Ze ademen aanpassingsvermogen en leerbaarheid. Hoe kom je daar?
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.