Herken en voorkom zo een verstoorde werk-privébalans
Door al dat hybride werken is de balans tussen werk en privé voor veel mensen helemaal anders dan een paar jaar geleden. Wat kunt u als werkgever doen om een…
Lees verderVier tips voor een gezonde slaapcultuur op de werkvloer
Maak een account aan of log in en lees verder
Dit artikel is onderdeel van een reeks artikelen waarin ik tips geef over hoe je als HR-professional een gezonde leefstijl kunt stimuleren op de werkvloer. In dit artikel ga ik in op voldoende slaap. Het volgende artikel gaat over stressmanagement en vergeet niet mijn vorige artikelen te lezen:acht tips voor gezonde leefstijl op de werkvloer en vijf tips voor voldoende beweging op de werkvloer. In veel vooruitstrevende bedrijven wordt er al aandacht aan besteed: slaap en powernaps. Google, Nike, Apple en Ben & Jerry’s hebben bijvoorbeeld een snooze– of nap room zodat hun medewerkers een powernap kunnen doen. Deze bedrijven…
Maak een account aan of log in en lees verder
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.
Ook Interessante Artikel
Weet jij welke groepen werknemers het meest lijden onder de pandemie?
De gevolgen van de COVID-19 pandemie lijken vooral gevolgen te hebben voor een bepaalde generatie blijkt uit onderzoek van Oracle en Workplace Intelligence. Is dit artikel lees je meer en…
Lees verderBurn-out bij vrouwelijke medewerkers
Vrouwen zijn gevoeliger voor stress en burn-out dan mannen, en hebben ook een andere aanpak nodig. Voor HR heeft SheConsult een whitepaper over burn-out ontwikkeld; over preventie en herstel.
Lees verderNaar alle Artikel
Laatste nieuws
Vacatures
Kalender
Downloads
Kennis
Blijf op de hoogte
WORD LID
Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.